• Анализ статистики отказов, выявление системных проблем техники;
• Выявление корневых причин технических отказов специальной автотехники (автопогрузчики, ричстакеры, тягачи) и крановой техники (портальные, козловые краны, манипуляторы);
• Организация и контроль исполнения корректирующих мероприятий по устранению системных отказов по группам техники;
• Анализ и определение рекомендуемого уровня неснижаемого запаса запасных частей, исходя из статистики их использования для ТОиР техники;
• Проведение комитетов по надежности;
• Определение способов диагностики техники, инициирование их внедрения в управляемых обществах.

• Техническая грамотность (умение работать с технической документацией, чтение чертежей);
• Знание конструкции и понимание принципов и особенностей работы техники и механизмов;
• Умение анализировать, выявлять корневые причины систематических технических отказов техники и мероприятия по их устранению;
• Понимание принципов RCA и умение использовать его в работе;
• Наличие опыта ТОиР у официальных представителей производителей спецтехники (Liebherr, Mantsinen, Volvo и т.д.) или наличие специализированного обучения на технику является преимуществом.

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Проведение приемки ТМЦ от поставщиков, выдача ТМЦ подразделениям;
• Проверка товарно-транспортных и сопроводительных документов на поступившие ТМЦ;
• Хранения ТМЦ с соблюдением мер по предотвращению их порчи, утери стоимости, хищения.
• Ведение учета ТМЦ, составление документации по приходу и отпуску ТМЦ с материального склада.

Требования:

• Опыт работы в 1 С обязателен;
• Опыт работы на складе.

Условия:

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Для детей сотрудников компенсация путевок в детский оздоровительный лагерь;
• Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;
• Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;
• Отлаженная система наставничества на период адаптации;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

Требования:

• Опыт работы в проектировании не менее 1 года;
• Высшее образование;
• Знание правовой и нормативной документации в сфере инженерных изысканий, проектирования, землеустройства, строительства;
• Приветствуется знание компьютерных программ: AutoCad, SАР, MS Office, Project и иных специализированных строительных программ.

Обязанности:

• Взаимодействие с подрядными (проектными и строительными) организациями, госорганами и муниципальными учреждениями в сфере строительства;

• Проверка технической документации (проектной, разрешительной, исполнительной);

• Проведение работ по проверке и согласованию ПД/РД;

• Сдача объектов государственным контрольным органам;

• Ведения в эксплуатацию объектов строительства.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, бесплатное питание, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам);
• Для детей сотрудников компенсация путевок в детский оздоровительный лагерь;
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;
• Отлаженная система наставничества на период адаптации;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00, ненормированный рабочий день;
• Место работы: пос. Усть-Луга, корпоративный транспорт из Кингисепп (с заездом в Котельский);
• Для иногородних возможно предоставление жилья.

• Не менее 3-х лет по специализации инженер-технолог очистных сооружений поверхностных, производственных (промышленных) сточных вод;
• Приветствуется опыт работы по очистке сточных вод, образующихся при перевалке грузов с ж/д транспорта на морской (в водоохранной зоне).
• Знание строительных норм и правил, нормативной и технической документации в области охраны окружающей среды, охраны труда и промышленной безопасности;
• Уверенный пользователь AutoCAD, Компас, MS Office.

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

Обязанности:

• Проведение вводного инструктажа по охране труда и противопожарных инструктажей, координация проведения всех видов инструктажей по охране труда.
• Ведение локальной документации и делопроизводства по охране труда.
• Разработка и актуализация внутренней нормативной и справочной документации по охране труда и промышленной безопасности.
• Сопровождение проверок и взаимодействие с органами государственного контроля и надзора в области охраны труда и промышленной безопасности.
• Обеспечение подготовки заявок на организацию обучения и аттестации по охране труда и промышленной безопасности для работников компании.
• Организация работы по проведению производственного контроля на рабочих местах.
• Проведение специальной оценки условий труда.
• Осуществление контроля за соблюдением работниками требований охраны труда, применением средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев и аварий, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда.
• Составление списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;
• Ведение договорной работы по направлению деятельности;
• Подготовка отчетных и презентационных материалов по направлению деятельности.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность" или профессиональная переподготовка в области охраны труда.

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация питания, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам);
• Для детей сотрудников компенсация путевок в детский оздоровительный лагерь;
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00;
• Место работы: Санкт-Петербург, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

Обязанности:

• Проведение анализа текущих элементов справочников (проверка полноты, актуальности и достоверности существующих данных, выявление дублирующихся, устаревших или некорректных записей);
• Нормализация данных справочников (удаление дублирующихся записей, приведение данных к единому формату, уточнение описаний объектов, обеспечение связности данных);
• Создание и поддержание стандартов ведения справочников;
• Проведение регулярных проверок качества данных и их актуализация;
• Организация взаимодействия справочников между различными системами и подразделениями.

Требования:

• Опыт работы с НСИ от 3 лет;
• Знание основных принципов нормализации данных и управления справочниками ТМЦ и Услуг;
• Опыт работы с ERP и MDM-системами (SAP, 1С и пр.);
• Уверенный пользователь пакета MS Office;
• Знание отраслевых классификаторов будет преимуществом (ОКПД2 и пр.).

Условия:

• Договор ГПХ/Самозанятый (договор до конца 2025 г., возможно продление до 2026).

• Разработка методологии в области организационного развития (управление изменениями, формирование ресурсного плана, анализ производительности труда).
• Лидирование процессов нормирования численности по управляемым Обществам;
• Проведение регулярного комплексного сравнительного анализа численности структурных подразделений Общества (внутренний/внешний бенчмаркинг) и формирование предложений по оптимальной численности;
• Проведение анализа бизнес-процессов, включая расчет трудоемкости и производительности;
• Участие в формировании и развитии целевой операционной модели Общества;
• Участие в разработке функциональной стратегии по управлению персоналом группы компаний;
• Разработка целевых значений, мониторинг фактического их достижения;
• Формирование предложение по автоматизации в зоне ответственности.

• Высшее образование (экономика, управление персоналом);
• Опыт работы по направлению организационного развития, нормирования, c&b не менее 3х лет;
• Знание 1С, MS Excel, MS Power Point, BW, SAP;
• Знание английского языка будет Вашим преимуществом;
• Опыт работы в производственных или логистических компаниях.

Условия:

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.

• Ведение полного цикла вакансии топ и миддл-уровня;
• Сопровождение сотрудников в период адаптации;
• Проведение увольнительного собеседования с сотрудниками;
• Участие в проектах по автоматизации процесса отдела;
• Адаптация персонала: разработка единой процедуры адаптации персонала в компании, разработка регламентов и памяток по работе с адаптацией, проведение обучения сотрудников компании по процедуре адаптации. Ответственность за выполнение всех мероприятии в рамках Адаптации персонала.
• Ведение проектов направления в роли руководителя проекта, в том числе " Адаптация персонала", "Работа с текучестью персонала". Несет ответственность за планирование, разработку, внедрение, обучение участников процесса и исполнение мероприятии в рамках проекта;
• Участие в HR - проектах смежных функций (проекты по развитию персонала, формирование кадрового резерва компании);
• Регулярный конкурентный анализ вакансий, предоставление статистики подбора персонала.

• Опыт работы от 3-х лет в сфере подбора персонала с вакансиями уровня топ и миддл;

• Опыт разработки и внедрения проектов "Адаптация персонала", "Работа с текучестью персонала" и др.

• Отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, гибкость;
• Активная жизненная позиция, высокая стрессоустойчивость.

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.

• Разработка технической документации (технологических карт, ППР, инструкций, регламентов, положений) – приоритетная задача;
• Разработка технологий перегрузки грузов: определение необходимого состава рабочих, техники, расчёт производительности, участие в расчёте себестоимости и т.п.;
• Анализ технологических процессов: проведение хронометражей, выявление слабых мест, формирование предложений по улучшению процессов;
• Разработка эскизов новых (экспериментальных) грузозахватных приспособлений и инструментов;
• Разработка графических материалов: рисунков, плакатов, альбомов, презентаций и т.п.

• Высшее инженерное образование (эксплуатация портов и транспортных терминалов, управление водным транспортом и т.п.);
• Владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Владение Компас-3D на продвинутом уровне, либо опыт в подобных программах (AutoCAD, SolidWorks, и т.п.);:
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной инженерной должности: в технологических отделах других портов, проектных организаций («МСТ», «Ленморниипроект», «Гипроречтранс» и пр.) либо в должности технического писателя.

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Для детей сотрудников компенсация путевок в детский оздоровительный лагерь;
• Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;
• Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;
• Отлаженная система наставничества на период адаптации;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии Общества;
• Привлечение грузопотока для оптимального использования пропускной способности основных производственных мощностей Общества;
• Непрерывный анализ рынка портовых услуг;
• Формировании и совершенствовании договорных отношений с клиентами на перевалку и хранение экспортно-импортных и каботажных грузов, с организациями железнодорожного, автомобильного и трубопроводного транспорта, с агентскими и экспедиторскими компаниями;
• Обеспечение применения экономически обоснованных тарифов на работы и услуги, предоставляемые Обществом;
• Осуществление взаимодействия с таможенными органами, транспортно-экспедиторскими и другими организациями, связанными с таможенным оформлением и таможенным контролем товаров и транспортных средств, перемещаемых через таможенную границу РФ морским транспортом через причалы Общества и товаров, находящихся под таможенным контролем, прибывших в адрес Общества другими.

• Опыт в крупных индустриальных компаниях на аналогичной должности от 5 лет;
• Знание специфики стивидорной деятельности;
• Знание инструментов маркетинга и продаж;
• Опыт достижения и перевыполнения коммерческих показателей;
• Знание основ оперативного планирования производством;
• Умение анализировать и прогнозировать рынок: номенклатуры обслуживаемых грузов.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается с финальным кандидатом)
• Место работы: г. Туапсе, ул. Максима Горького, дом 11;
• При необходимости предоставление релокационного пакета.

• Прием, учет и обработка входящих претензий;
• Ведение переписки с заявителем претензии;
• Сбор, анализ документов и информации, необходимых для объективного рассмотрения и подготовки обоснованного решения по претензиям;
• Контроль за сроками рассмотрения и исполнения претензий;
• Подготовка и направление претензий клиентам компании;
• Ведение реестра претензий;
• Подготовка отчетов по претензионной работе.

• Знание законодательства, уверенное пользование ПК, Outlook, Word, Excel, «Консультант+».

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративная развозка от станции метро Нарвская.

• Администрирование средств ИБ, DLP, IAM;
• Планирование, организация и контроль мероприятий по обеспечению ИБ;
• Предотвращение и расследование инцидентов ИБ;
• Обеспечение защиты данных;
• Управление политиками систем ИБ;
• Подготовка отчётов по состоянию ИБ.

• Участие в расследовании инцидентов утечек конфиденциальной информации;
• Управление процессом предоставления доступов к ИС;
• Внедрение и сопровождение средств ИБ:Avanpost, OneIdentity, Searchinform, Infowatch, Kaspersky, и т.д.;
• Участие в проведении аудитов ИБ;
• Хорошие знания систем Linux, Windows, сетевых технологий.

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.

Первая Портовая Компания ищет в команду Ведущего специалиста аналитического отдела

Подразделение занимается организацией и проведением внутренних и внешних аналитических исследований, необходимых для понимания состояния и перспектив целевых рынков Группы, участвует в формировании стратегии Группы, а также оказывает аналитическую поддержку для инвестиционных проектов и смежных подразделений.

В подразделении есть специалисты, ведущие аналитику основных товарных и логистических рынков, сейчас мы в поисках специалиста, который возьмет на себя аналитику рынков минеральных удобрений, и агропромышленного комплекса (АПК).

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, структурирование и анализ данных для проведения аналитических исследований;
• Анализ рынка отраслей минеральных удобрений и АПК, данных о конкурентах и их планах развития, мониторинг лучших практик, оценка конкурентной позиции Группы, бенчмаркинг;
• Анализ внешней регуляторной среды и оценка влияния на бизнес Группы;
• Проведение маркетинговых исследований целевых рынков Группы;
• Прогнозирование основных показателей производства, потребления и экспорта минеральных удобрений и продукции АПК на различные временные горизонты;
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по результатам исследований;
• Ведение регулярной аналитической отчетности.

Требования:

• Высшее образование по специальностям: Экономика/финансы, Логистика, Маркетинг, Техническое;
• Опыт работы аналитиком от 1 до 3 лет на рынках B2B;
• Преимуществом будет опыт аналитической работы в отрасли минеральных удобрений и/или АПК;
• Понимание принципов функционирования рынков и основных экономических процессов;
• Навыки работы с большими массивами данных, навыки статистического анализа;
• Продвинутый пользователь Power Point, Excel;
• Будет плюсом: Power Query, Power BI;
• Английский язык Pre-Intermediate (для пользования англоязычными ресурсами).

Условия:

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.

• Подача заявок на оформление ж/д накладных;
• Оформление накладных, групповые и маршрутные отправки;
• Отслеживание составов и загрузка спецификаций;
• Работа в системе Этран, Илсар, согласование заявок;
• Отправление квитанций клиентам.

• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: сменный, 2/2, c 8:00 до 20:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративная развозка от станции метро Нарвская.

Требования:

• Высшее образование: инженерно-техническое и/или в сфере экономики и управления (предпочтительно – со специализацией по управлению проектами);
• Опыт работы не менее 3 лет в должности менеджера/аналитика инвестиционных проектов;
• Знания в области стратегического менеджмента, методологии/процессов проектного менеджмента;
• Опыт работы с ИСУП (предпочтительно Адванта, Битрикс).

Обязанности:

• Участие в разработке и актуализации Стратегии развития (аналитика и материалы в зоне ответственности терминала);
• Мониторинг, контроль и комплексная аналитика проектов на всех фазах жизненного цикла: планы-графики, бюджеты, контрактация, изменения, анализ отклонений, прогноз по завершению, риски;
• Подготовка сводных бюджетов по инвестициям развития (в рамках формирования общего бюджета компании);
• Иные задачи, связанные с бюджетированием инвестиций развития;
• Командировки в Усть-Лугу.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация питания, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам);
• Для детей сотрудников компенсация путевок в детский оздоровительный лагерь;
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00;
• Место работы: Санкт-Петербург, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Организация процессов подбора персонала;
• Постановка задач и контроль выполнения планов подбора на массовые и точечные позиции;
• Самостоятельное закрытие вакансий;
• Выстраивание эффективной коммуникации с бизнес-заказчиками;
• Координация процесса адаптации новых сотрудников;
• Организация работы с учебными заведениями по привлечению персонала;
• Проведение аналитики, формирование отчетности.

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных специальностях;
• Опыт работы на позиции Главного специалиста/Руководителя группы от 3-х лет;
• Знание современных методов подбора, оценки и развития персонала;
• Высокие коммуникативные и организаторские навыки, способность к работе в команде;
• Стрессоустойчивость, гибкость, проактивная жизненная позиция;
• Аналитическое мышление и нацеленность на результат;
• Знание трудового законодательства и принципов управления трудовыми отношениями.

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

Обязанности:

• Контроль полноты и своевременности отражения затрат в учетных системах. Сверка данных из разных информационных систем;
• Контроль своевременного отражения по прочей реализации (62 счет);
• Контроль состояния расчетов с поставщиками/подрядчиками (60, 76, 71 и др. счета);
• Расчеты с бюджетом (пошлины, 68 счет);
• Контроль своевременного сбора документов по претензиям, по выставленным счетам, для корректного отражения в БУ/НУ;
• Анализ и проведение постоянной инвентаризации расчетов, авансов, проведение списаний на убыток;
• Анализ всех видов резервов (по сомнительным долгам, по судебным делам и проч.);
• Анализ не принимаемых в НУ затрат. Подготовка рекомендаций по оформлению документов исполнителям;
• Контроль отражения операций по представительским расходам, благотворительности и прочим расходам (91 счет);
• Анализ рабочего капитала. Подготовка аналитических записок;

Требования

• Знание бухгалтерского, налогового законодательства, правил оформления первичных документов.
• Участие в ежемесячном закрытии периода по расчетам с поставщиками/подрядчиками.
• Знания учета ТМЦ, правил проведения и отражения в учете результатов инвентаризации, основ ведения договоров и расчетов с поставщиками/подрядчиками, сверок;
• Умение анализировать ОСВ, КЗ, РСД, формировать ведомости по требованиям МСФО по договорам капитального характера;
• Ведение документации в соответствии с требованиями холдинга.

Условия:

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Для детей сотрудников компенсация путевок в детский оздоровительный лагерь;
• Отлаженная система наставничества на период адаптации;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

Обязанности:

• Оценка среднесрочного потенциала по операционной эффективности, расчет технологических обоснованных уровней, формирования планов по достижению среднесрочных целей;
• Управление системой мониторинга и контроля исполнения ОЭ КПЭ;
• Разработка общей концепции проведения внешнего/внутреннего бенчмаркинга;
• Разработка подхода к изменению системы КПЭ и ее увязка с системой.

Требования:

• Внедрение инструментария бережливого производства в рамках производственной системы предпочтительно в производственной компании от З лет;

• Понимание методологии каскадирование КПЭ;

• Понимание принципов определения среднесрочного потенциала;

• Руководство проектными командами численностью не менее 5-6 человек;

• Проведение тренингов / обучающих сессий по инструментам бережливого производства;

• Навык публичных выступлений;

• Основы экономики, организации труда и управления;

• Внимательность, исполнительность, умение работать с большим объёмом информации, умение выполнять задачи в сжатые сроки

Условия:

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Для детей сотрудников компенсация путевок в детский оздоровительный лагерь;
• Обеспечение спецодеждой;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Автово, Кировский район, территория Элеваторная Площадка, 22Щ;
• Корпоративный транспорт от м. Автово до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Участие в разработке ежегодных бюджетов в части расходов на персонал;
  Разработка/оптимизация и внедрение систем оплаты труда и программ премирования по категориям персонала;
  Администрирование процессов пересмотра заработных плат, выплаты премий, программ материального удержания;
  Информирование сотрудников о действующих и вновь утвержденных программах в области оплаты труда и предоставления льгот;
  Участие в процессе плановых и внеплановых пересмотров дохода ;
  Участие в автоматизации процессов C&B;
  Подготовка аналитических материалов, презентаций;
  Сопровождение и методологическая поддержка при предоставлении социальных льгот и компенсаций работникам;
  Бизнес-партнерство со всеми подразделениями.

• Системные знания в области компенсаций и льгот;
• Владение инструментами материальной и нематериальной мотивации;
• Знание методов производственного учета и расчета рабочего времени;
• Опыт формирования Бюджета расходов на персонал, проведение план-факт анализа;
• Опыт разработки систем оплаты труда и систем мотивации, разработка ЛНА в части оплаты труда;
• Опыт расчета норм времени, численности, выработки, анализа заработных плат;
• Аналитическое мышление, внимательность, ответственность, организованность, ориентация на результат, умение выстраивать конструктивные отношения, работать в команде;
• Умение работать с цифрами и документами с большими массивами информации.

Условия:

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Для детей сотрудников компенсация путевок в детский оздоровительный лагерь;
• Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;
• Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;
• Отлаженная система наставничества на период адаптации;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Анализ текущих панелей поставщиков, формулирование целевых принципов контрактования, определение стратегий коммерческих переговоров по одной/ нескольким категориям (ГСМ, сепарация, топливо, услуги ПИР/СМР, услуги ТОиР, клининг и другие профессиональные услуги стивидорного бизнеса);
• Организация и проведение предварительной квалификации поставщиков;
• Формулирование квалификационных требований к поставщикам и критериев оценки ТКП;
• Экспертная поддержка сотрудников подразделения Блока закупок, отвечающего за организацию и проведение регламентированных закупочных процедур в части экспертизы коммерческой части ТКП и участие в подготовки технической экспертизы ТКП;
• Проведение коммерческих переговоров с поставщиками и оценка полноты и корректности материалов, выносимых на решение коллегиального органа;
• Участие в формулировании ключевых показателей эффективности по направлению категорийное управление;
• Формулирование и внедрение инициатив, направленных на снижение/удержание затрат по категориям;
• Оценка эффективности категорийной стратегии, формирование корректирующих мероприятий и их внедрение.

Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование;
• Релевантный опыт работы в крупных промышленных холдингах, производственных компаниях на позиции категорийного менеджера по закупкам одной из вышеперечисленных категорий;
• Знание специфики работы стивидорных компаний (морских портов и терминалов);
• Умение аргументированно отстаивать свою позицию;
• Сильные коммуникативные способности, умение модерировать совещания с большим количеством профильных экспертов – бизнес-заказчиков (в том числе из смежных функций), находить компромиссы, четко формулировать принятые решения;
• Глубокое знание процессов закупок/снабжения: планирование поставок/закупок, категорийное управление, управление поставщиками;
• Навыки работы с большим массивом информации, умение структурировать и анализировать данные;
• Умение быстро принимать решения и приоритезировать задачи;
• Продвинутые навыки работы с MS PowerPoint, Excel (как дополнительное преимущество).

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии Общества;
• Привлечение грузопотока для оптимального использования пропускной способности основных производственных мощностей Общества;
• Непрерывный анализ рынка портовых услуг;
• Формировании и совершенствовании договорных отношений с клиентами на перевалку и хранение экспортно-импортных и каботажных грузов, с организациями железнодорожного, автомобильного и трубопроводного транспорта, с агентскими и экспедиторскими компаниями;
• Обеспечение применения экономически обоснованных тарифов на работы и услуги, предоставляемые Обществом;
• Осуществление взаимодействия с таможенными органами, транспортно-экспедиторскими и другими организациями, связанными с таможенным оформлением и таможенным контролем товаров и транспортных средств, перемещаемых через таможенную границу РФ морским транспортом через причалы Общества и товаров, находящихся под таможенным контролем, прибывших в адрес Общества другими.

• Опыт в крупных индустриальных компаниях на аналогичной должности от 5 лет;
• Знание специфики стивидорной деятельности;
• Знание инструментов маркетинга и продаж;
• Опыт достижения и перевыполнения коммерческих показателей;
• Знание основ оперативного планирования производством;
• Умение анализировать и прогнозировать рынок: номенклатуры обслуживаемых грузов.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается с финальным кандидатом)
• Место работы: г. Туапсе, ул. Максима Горького, дом 11;
• При необходимости предоставление релокационного пакета.

• Организация презентаций
• Корпоративные мероприятия
• Навыки презентации
• Внутренние коммуникации
• MS PowerPoint
• Планирование

Обязанности:

• Планирование рабочего графика руководителей, ведение календаря (2 руководителя);

• Организация внешних и внутренних совещаний и встреч, приёма посетителей в офисе, телефонных переговоров;

• Ведение и и оформление протоколов совещаний;

• Планирование, организация и сопровождение командировок, графиков встреч в командировках;

• Координация работы по взаимодействию с другими подразделениями;

• Контроль за исполнением поручений;

• Ведение первичного делопроизводства, документооборота и обновление базы данных;

• Подготовка аналитических справок, проектов писем, презентаций;

• Участие в подготовке корпоративных мероприятий;

• Сопровождение поздравительных кампаний;

• Выполнение других служебных и личных поручений.

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в крупных компаниях;
• Умение планировать;
• Необходимые навыки работы в системе электронного документооборота;
• Высшее образование;
• Знание Excel, PowerPoint, Word.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;

• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;

• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45, один день в неделю удаленка;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.

Специалист по документообороту (оформление по ГПХ)

Обязанности:

Помощь в организации процесса приема сотрудников в отдел персонала:

• Выдача направлений на мед. комиссию;
• Подготовка постоянных и временных пропусков;
• Прием, выдача и сопровождение заявлений, инструктажей, памяток и задач на испытательный срок при трудоустройстве новых сотрудников.
• Формирование заявок на рабочую одежду;
• Контроль акции "Приведи друга".

• Опыт работы с документацией приветствуется;
• Готовность к работе с большим объемом информации;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office);
• Организованность, внимательность, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, умение работать в команде.
• Образование: высшее;
• Готовы рассмотреть специалистов на неполную занятость.

• Оформление по ГПХ, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00, либо на 4-5 часов в день ;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

Уважаемые соискатели, место работы г. Кингисепп, пос. Усть-Луга, если Вы готовы к релокации, предоставляем бесплатное корпоративное жилье.

Обязанности:

• Организация заявочных компаний в плотном взаимодействии с технической дирекцией и блоком эксплуатации;
• Организация и проведение «хвостовых закупок» и складского хозяйства в соответствии с требованиями внутренних политик Компании;
• Мониторинг обеспечения критичными позициями и контроль текущих запасов;
• Формулирование и внедрение инициатив, направленных на повышение эффективности функции снабжения;
• Подготовка оперативной аналитической отчетности.

• Релевантный опыт работы в промышленных холдингах, производственных компаниях на позиции главный специалист/ заместитель руководителя отдела закупок/снабжения не менее 3-х лет;
• Практический или проектный опыт в области управления цепями поставок в одной из индустрий: стивидорная деятельность, металлургия, нефте- газ, химическая отрасль, минеральные удобрения, горнорудная промышленность, машиностроение;
• Опыт работы с различными ИТ системами и инструментами проектного управления (1С. ERP или SAP или Oracle).

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Место работы: пос. Усть-Луга, корпоративный транспорт из Кингисепп (с заездом в Котельский).