• Анализ рынка потенциальных исполнителей поставщиков работ и услуг в области проектирования;
• Организация работы проектного направления службы Заказчика;
• Методологическая поддержка специалистов Дирекции по строительству группы компаний по подготовке проектной, предпроектной, исполнительной и иной документации в рамках направления деятельности;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами, ФГУП «Росморпорт», Администрация морских портов, ФАМРТ (Росморречфлот);
• Формирование и согласование технических заданий и тендерной документации на выполнение ПИР (проектно-изыскательских работ);
• Контроль за разработкой проектной и рабочей документации, взаимодействие со специалистами службы Заказчика (терминалы и корпоративный центр), взаимодействие с проектными институтами в рамках направления деятельности;
• Анализ основных технических решений на предмет достаточности и возможности оптимизации, подготовка соответствующих предложений;
• Организация и участие в совещаниях с контрагентами, проектными офисами службы Заказчика;
• Контроль за сроками исполнения договоров по проектированию.

• Опыт в организации процессов проектирования промышленных объектов – морских портовых терминалов;
• Опыт в организации разработки, внедрения и сопровождения локальных (действующих в проектном офисе) процедур (приветствуется);
• Опыт в организации взаимодействия с исполнителями, в осуществлении контроля прогресса проектных работ, минимизации рисков срыва сроков проектирования за счет ведения непрерывного контроля задействованных ресурсов исполнителя и контроля последовательности разработки документации;
• Опыт работы в службе Заказчика;
• Высшее инженерно-строительное образование;
• Опыт взаимодействия с ГКО, ФГУП "Росморпорт", АМП, ФАМРТ (Росморречфлот);
• Опыт работы в отделе ПТО;
• Опыт разработки проектной и рабочей документации;
• Опыт прохождения экспертиз проектной документации.

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;

• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;

• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;

• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Анализ инвестиционных проектов
• Подготовка презентаций
• Жизненный цикл проекта
• Оценка инвестиционных проектов
• Оптимизация бизнес-процессов

Обязанности:

• Участие в разработке и актуализации стратегии развития терминала, подготовка аналитики и отчетов;
• Инициация, планирование и сопровождение инвестиционных проектов;
• Мониторинг реализации проектов на всех фазах жизненного цикла: планы-графики, бюджеты, отклонения, риски, корректировки;
• Формирование и анализ бюджета инвестиционного развития, подготовка сводной отчетности;
• Командировки в Усть-Лугу.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в должности менеджера/аналитика инвестиционных проектов. Желательно — в сфере логистики, промышленного строительства портовых терминалов, в т.ч. в рамках консалтинговых компаний;

• Уверенные знания в области стратегического и проектного менеджмента;

• Опыт подготовки ТЭО, работы с финмоделями и Excel на продвинутом уровне;

• Высшее образование: инженерно-техническое и/или в сфере экономики и управления;
• Опыт работы с ИСУП (предпочтительно Адванта, Битрикс).

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00;
• Место работы: Санкт-Петербург, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

ООО «Морское кадровое агентство» (МКА) — одна из ведущих в России специализированных кадровых компаний, обеспечивающих высококвалифицированным персоналом транспортно-логистические, стивидорные и другие профильные предприятия.

Обязанности:

Обучение на профессию за счет предприятия

• Погрузка, выгрузка и перегрузка всех видов грузов на суда, в вагоны, автомобили и другой подвижной состав с применением техники.
• Управление подъемно-транспортными и перегрузочными машинами и механизмами.
• Строповка и увязка сложных грузов.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;
• Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;
• Поддержка в период адаптации, совместная работа с опытным наставником;
• График работы: 2/1/2/3 (Две смены в день с 8:00 до 20:00/выходной/две смены в ночь с 21:00 до 09:00/отсыпной/ два дня выходных);
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвской до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

ООО «Морское кадровое агентство» (МКА) – входит в Группу предприятий ППК и специализируется на осуществлении деятельности по предоставлению персонала, а так же первичной подготовкой, переподготовкой и повышению квалификации работников по специально разработанным образовательным программам.

Обязанности:

Обучение на профессию, за счет предприятия

• Документальный прием, выпуск, учет груза на складе при погрузочно-разгрузочных работах;
• Обеспечение размещения и хранения груза;
• Оформление соответствующей документации по экспортным/импортным перевозкам.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;
• Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;
• Поддержка в период адаптации, совместная работа с опытным наставником;
• График работы: 2/1/2/3 (Две сменя в день с 8:00 до 20:00/выходной/две смены в ночь с 20:00 до 08:00/отсыпной/ два дня выходных);
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, ул. Межевой канал 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Анализ работы подразделений и выработка гипотез по повышению эффективности;

• Сбор и консолидация данных по производственным процессам (в т.ч. проведение наблюдений и хронометражей, анализ статистики, моделирование в MS Excel);

• Детальный комплексный анализ производственных показателей, выявление отклонений и инициация проектов по устранению отклонений;

• Анализ параметров улучшений и проведение оценки экономической эффективности мероприятий;

• Координация работ и мониторинг внедрения улучшений, оценка фактического эффекта по итогам внедрения;

• Обеспечение внедрения инструментов Бережливого производства в подразделениях компании;

• Разработка, совершенствование и обеспечение внедрения методологии, подходов и принципов реализации Бережливого производства;

• Проведение обучения инструментам Бережливого производства;

• Мотивация и поддержка сотрудников на подачу идей по улучшениям;

• Организация внедрения инструментов и практик Бережливого производства (5С, SMED, проекты А3, идеи по улучшению «Кайдзен», картирование VSM, стандартизация работы, методики анализа и решения проблем: «Исикава», «5 почему?», диаграмма «Спагетти» и пр.).

• Опыт работы на производственном предприятии от 3 лет (в транспортной или стивидорной отрасли будет преимуществом);

• Знание инструментов Бережливого производства, умение их внедрять «с нуля»;

• Знание и понимание подходов к построению системы ключевых показателей эффективности;

• Знание принципов визуального управления (доски, dashbord)

• Знание инструментов оценки эффективности работы производственных и ремонтных служб (OEE, Наработка на отказ, Коэффициент технической готовности и пр.);

• Опыт реализации проектов по внедрению Бережливого производства;

• Умение рассчитывать экономическую целесообразность проектов и мероприятий;

• Умение разрабатывать материалы и проводить обучение по инструментам Бережливого производства.

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;
• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

Обязанности:

• Обследование объектов ремонта (здания и сооружения), разработка технических заданий на строительно-монтажные работы по направлению общестроительные работы (внутренние и наружные);
• Организация, сопровождение и контроль общестроительных работ, выполняемых на объектах собственными силами (хоз. способом);
• Организация и осуществление строительного контроля, контроля сроков, объемов и качества работ;
• Оперативное планирование, координация и взаимодействие с подрядными организациями;
• Контроль, учёт и проверка выполненных объемов строительно-монтажных работ по форме КС-2;
• Подготовка пакета технических документов к закупочным (тендерным) процедурам, участие в оценке участников закупки (подрядчиков,) сопровождение процедуры заключения договоров в части подготовки документов;
• Проверка и согласование проектно-сметной и исполнительной документации, входной контроль проектной документации (внешней);
• Подготовка документов к постановке на баланс объектов после завершения строительно-монтажных работ;
• Поиск и определение оптимальных технических решений и материалов при формировании технических заданий на строительно-монтажные работы;
• Участие в подготовке и формировании бюджета организации на следующий год и подготовка графика реализации бюджета;
• Контроль своевременного выполнения указаний и предписаний контролирующих надзорных органов;
• Составление отчётов, актов по состоянию проводимых работ.

Требования:

• Опыт работы в направлении общестроительных работ;
• Наличие знаний в области производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности, коммерческого документооборота и правового регулирования в указанных областях;
• Умение ориентироваться в проектной и сметной документации, умение ориентироваться в сметных расценках;
• Знание и умение работать в AutoCAD/NanoCAD для подготовки схем и чертежей для формирования технических заданий;
• Опытный пользователь Microsoft Office, включая PROJECT, Outlook, 1С, приветствуется знание и умение работать в SMETA-WIZARD.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;

• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;

• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративная развозка от станции метро Нарвская.

• Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для управляющей компании «Первая портовая компания», «Управление транспортными активами»;
• Лидирование функционального направления кадрового делопроизводства для управляемых обществ по направлению кадрового делопроизводства: а именно методическое управление функцией КДП, организация и разработка общих регламентов и политик в зоне ответственности;
• Организация и курирование кадровых аудитов в управляемых обществах;
• Сопровождение и контроль воинского учета;
• Участие в HR-проектах, автоматизации HR-процессов, курирование процесса передачи КДП УК в ОЦО;
• Разработка ЛНА УК каскадирование на Управляемые общества.

• Сильные коммуникативные и организаторские способности;
• Уверенное знание ТК РФ, а также законодательные и нормативные акты по вопросам исполняемых должностных обязанностей;
• Уверенный пользователь Excel;
• Работа в 1С: ЗУП.

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;
• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.

ООО «Морское кадровое агентство» (МКА) — одна из ведущих в России специализированных кадровых компаний, обеспечивающих высококвалифицированным персоналом транспортно-логистические, стивидорные и другие профильные предприятия.

Обязанности:

Обучение на профессию за счет предприятия

• Погрузка, выгрузка и перегрузка всех видов грузов на суда, в вагоны, автомобили и другой подвижной состав с применением техники.
• Управление подъемно-транспортными и перегрузочными машинами и механизмами.
• Строповка и увязка сложных грузов.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;
• Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;
• Поддержка в период адаптации, совместная работа с опытным наставником;
• График работы: 2/1/2/3 (Две смены в день с 8:00 до 20:00/выходной/две смены в ночь с 21:00 до 09:00/отсыпной/ два дня выходных);
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвской до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Не менее 3-х лет по специализации инженер-технолог очистных сооружений поверхностных, производственных (промышленных) сточных вод;
• Приветствуется опыт работы по очистке сточных вод, образующихся при перевалке грузов с ж/д транспорта на морской (в водоохранной зоне).
• Знание строительных норм и правил, нормативной и технической документации в области охраны окружающей среды, охраны труда и промышленной безопасности;
• Уверенный пользователь AutoCAD, Компас, MS Office.

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;
• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

ООО «Морское кадровое агентство» (МКА) – входит в Группу предприятий ППК и специализируется на осуществлении деятельности по предоставлению персонала, а так же первичной подготовкой, переподготовкой и повышению квалификации работников по специально разработанным образовательным программам.

Обязанности:

Обучение на профессию, за счет предприятия

• Документальный прием, выпуск, учет груза на складе при погрузочно-разгрузочных работах;
• Обеспечение размещения и хранения груза;
• Оформление соответствующей документации по экспортным/импортным перевозкам.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;
• Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;
• Поддержка в период адаптации, совместная работа с опытным наставником;
• График работы: 2/1/2/3 (Две сменя в день с 8:00 до 20:00/выходной/две смены в ночь с 20:00 до 08:00/отсыпной/ два дня выходных);
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, ул. Межевой канал 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

Обязанности:

• Моделирование, анализ и проектирование БП в рамках операционной и проектной деятельности;
• Сбор и расчет процессных показателей, анализ эффективности БП;
• Регламентация БП;
• Участие в регулярных аудитах БП, в также в рамках ПИМ завершенных проектов;
• Формирование организационной документации на основании описанных БП (должностные инструкции, положения о подразделениях).

Участие в проектах по оптимизации бизнес-процессов:

На этапе анализа:

• Сбор информации и моделирование процессов «как есть», структурный анализ;
• Определение, расчет и анализ метрик/КПЭ процессов (анализ эффективности процесса).

На этапе проектирования:

• Проектирование в рабочих группах целевых процессов;
• Формирование бизнес-требований на автоматизацию и реестра изменений;
• Определение эффекта от оптимизации.

На этапе внедрения:

• Разработка нормативной документации на основании описания целевых процессов (регламенты, должностные инструкции и пр.);
• Контроль плана внедрения, реестра изменений.

На этапе мониторинга:

• Участие в регулярных аудитах бизнес-процессов;
• Формирование предложений по улучшению;
• Самостоятельное ведение отдельных проектов по оптимизации процессов.
• Участие в развитии системы управления бизнес-процессов;
• Проведение обучающих семинаров и написание статей по используемым инструментам управления бизнес-процессами.

Требования:

• Владение методологией процессного управления (BPM CBOK);
• Опыт работы в системе проектирования архитектуры предприятия: ARIS, SILA Union, Business Studio и т.п.;
• Опыт сбора информации для моделирования и анализа бизнес-процессов, определения бизнес-процессов, моделирования бизнес-процессов в различных нотациях (знание нотаций VAD, EPC, BPMN обязательно);
• Опыт оптимизации бизнес-процессов, в т.ч. с использованием подходов из методик Lean, Six Sigma, TOC и т.д.;
• Высоко развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде и выстраивать коммуникацию с коллегами разных уровней;
• Навыки подготовки презентационных материалов;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высшее образование.

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;
• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Анализ данных
• Power BI
• SQL
• Аналитическое мышление
• Бизнес-анализ

• Анализ данных об операциях и сделках, определение области применения, идентификация опасности, оценка величины риска;
• Разработка автоматизированных аналитических отчетов по выявлению и оценке риска;
• Автоматизация сбора данных из различных информационных источников;
• Подготовка ТЗ на разработку систем автоматического уведомления заинтересованных работников о возникновении критического фактора риска;
• Анализ эффективности мер, по недопущению возникновения рисков нанесения экономического ущерба, как в результате действий их работников, так и стороны сторонних организаций и лиц.

• Отличные навыки работы с Power BI, Power Query, Power Pivot, VBA;
• Знание языка запросов SQL на уровне опытного пользователя, будет являться преимуществом;
• Опыт в построении графических изображений в Exсel, Visio, подготовки презентационных материалов PowerPoint;
• Понимание структуры и основ 1С:ERP;
• Наличие навыков в области процессного управления.

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Разработка мини категорийных стратегий (СЗЧ) включая: профилирование категорий, анализ рынка, анализ поставщиков, анализ текущих принципов контрактования, анализ текущих подходов к планированию и проведению закупочных процедур, математический расчет ожидаемого экономического эффекта;
• Организация и проведение предварительной квалификации поставщиков;
• Формулирование квалификационных требований к поставщикам и критериев оценки ТКП;
• Экспертная поддержка сотрудников подразделения Блока закупок, отвечающего за организацию и проведение регламентированных закупочных процедур в части экспертизы коммерческой части ТКП и участие в подготовки технической экспертизы ТКП;
• Проведение коммерческих переговоров с поставщиками и оценка полноты и корректности материалов, выносимых на решение коллегиального органа;
• Участие в формулировании ключевых показателей эффективности по направлению категорийное управление;
• Формулирование и внедрение инициатив, направленных на снижение/удержание затрат по категориям;
• Оценка эффективности категорийной стратегии, формирование корректирующих мероприятий и их внедрение.

Требования:

• Знания рынков производителей и поставщиков по категориям: СЗЧ;
• Знание специфики работы стивидорных компаний (морских портов и терминалов);
• Сильные коммуникативные способности, умение модерировать совещания с большим количеством профильных экспертов, умение аргументированно отстаивать свою позицию;
• Глубокое знание процессов закупок/снабжения: планирование поставок/закупок, категорийное управление, управление поставщиками;
• Навыки работы с большим массивом информации, умение структурировать и анализировать данные;
• Умение быстро принимать решения и приоритезировать задачи;
• Продвинутые навыки работы с MS PowerPoint, Excel - как дополнительное преимущество.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;

• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;

• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00;

• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Организация презентаций
• Корпоративные мероприятия
• Навыки презентации
• Написание пресс-релизов
• Проведение опросов
• Внутренние коммуникации
• MS PowerPoint
• Публичные выступления

Обязанности:

• Участие в написании и реализации коммуникационной стратегии, а так же разработка мероприятий по созданию HR-бренда компании;

• Реализация проектов по развитию и автоматизации внутренних коммуникаций (корпоративный портал, информационные издания, событийные проекты);

• Контроль и поддержание в актуальном состоянии контента внутрикорпоративного портала согласно требованиям корпоративного стиля компании;

• Реализация проектов по работе с вовлеченностью персонала (проведение исследований, фокус-групп, участие в разработке плана мероприятий);

• Разработка, реализация и продвижение внутрикорпоративных конкурсов и мероприятий;

• Участие в проектах смежных HR-функций - адаптации, развития и обучения персонала.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет;
• Проактивный член команды – «генератор идей»;
• Эксперт русского языка (от орфографии до чувства стиля);
• Отличными коммуникативные навыки и навыки публичных выступлений;
• ​​​Опытный пользователь ПК (Power Point, программы верстки, Microsoft Share Point, системы управления сайтом, программы обработки фото и видеоматериалов).

Мы предлагаем:

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45, один день в неделю удаленка;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, Межевой канал, 5;
• Корпоративный транспорт с м.Нарвская.

• Организация презентаций
• Корпоративные мероприятия
• Навыки презентации
• Написание пресс-релизов
• Проведение опросов
• Внутренние коммуникации
• MS PowerPoint
• Публичные выступления

Обязанности:

• Участие в написании и реализации коммуникационной стратегии, а так же разработка мероприятий по созданию HR-бренда компании;

• Реализация проектов по развитию и автоматизации внутренних коммуникаций (корпоративный портал, информационные издания, событийные проекты);

• Контроль и поддержание в актуальном состоянии контента внутрикорпоративного портала согласно требованиям корпоративного стиля компании;

• Реализация проектов по работе с вовлеченностью персонала (проведение исследований, фокус-групп, участие в разработке плана мероприятий);

• Разработка, реализация и продвижение внутрикорпоративных конкурсов и мероприятий;

• Участие в проектах смежных HR-функций - адаптации, развития и обучения персонала.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет;
• Проактивный член команды – «генератор идей»;
• Эксперт русского языка (от орфографии до чувства стиля);
• Отличными коммуникативные навыки и навыки публичных выступлений;
• ​​​Опытный пользователь ПК (Power Point, программы верстки, Microsoft Share Point, системы управления сайтом, программы обработки фото и видеоматериалов).

Мы предлагаем:

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45, один день в неделю удаленка;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.

ООО «Морское кадровое агентство» (МКА) – входит в Группу предприятий ППК и специализируется на осуществлении деятельности по предоставлению персонала, а так же первичной подготовкой, переподготовкой и повышению квалификации работников по специально разработанным образовательным программам.

Обязанности:

Обучение на профессию Тальман, за счет предприятия

• Документальный прием, выпуск, учет груза на складе при погрузочно-разгрузочных работах;
• Обеспечение размещения и хранения груза;
• Оформление соответствующей документации по экспортным/импортным перевозкам.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;
• Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;
• Поддержка в период адаптации, совместная работа с опытным наставником;
• График работы: 2/1/2/3 (Две смены в день с 8:00 до 20:00/выходной/две смены в ночь с 20:00 до 08:00/отсыпной/ два дня выходных);
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, ул. Межевой канал 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

Чем предстоит заниматься:

• Документальный прием, выпуск, учет груза на складе при погрузочно-разгрузочных работах;
• Обеспечение размещения и хранения груза;
• Оформление соответствующей документации по экспортным/импортным перевозкам.

Мы предлагаем:

• Обучение за счет предприятия;
• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, оплачиваемая стажировка, прозрачная система премирования;
• Опытного наставника на период адаптации;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Компенсация питания;
• Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;
• Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;
• График работы: 2/1/2/3 (Две смены в день с 8:00 до 20:00/ выходной/две смены в ночь с 20:00 до 08:00/отсыпной/ два дня выходных);
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, ул. Межевой канал 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.