ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» (УПК) – морской грузовой терминал в порту Усть-Луга Ленинградской области, специализирующийся на приеме, хранении и перевалке генеральных и навалочных грузов. Основу грузопотока составляет экспортный энергетический уголь.

Обязанности:

• Контроль соблюдения требований пожарной безопасности и состояния работоспособности систем пожаротушения и пожарной сигнализации;
• Проведение вводного противопожарного инструктажа, проведение пожарных тренировок и учений для сотрудников;
• Планирование пожарно-профилактических работ на объектах защиты;
• Организация расследования пожаров и возгораний на объектах Общества;
• Взаимодействие с пожарной службой (МЧС) и другими органами по контролю пожарной безопасности;

• Ведение договорной работы по пожарной и промышленной безопасности;

• Подготовка локальных документов по вопросам пожарной и промышленной безопасности.

• Высшее образование или профессиональная переподготовка в сфере пожарной безопасности;
• Опыт работы в области пожарной и промышленной безопасности.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, бесплатное питание, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам);
• Для детей сотрудников компенсация путевок в детский оздоровительный лагерь;
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;
• Отлаженная система наставничества на период адаптации;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Место работы: пос. Усть-Луга, корпоративный транспорт из Кингисепп (с заездом в Котельский).

Для иногородних предоставляем жилье.

Обязанности:

• Анализ покрытия существующих бизнес-процессов в области инвестиционной деятельности и капитального строительства регламентирующими документами;
• Обследование существующих процессов проектного управления, разработка «AS IS» и «TO BE»;
• Формирование целевого плана развития процессов в области управления проектной деятельностью, разработка и поддержание в актуальном состоянии нормативно-методологических документов;
• Разработка и внедрение регламентирующих документов, описывающих процедуры по управлению проектами;
• Внедрение и стандартизации методологии управления инвестиционными проектами капитального строительства в целях формирования единого подхода в группе компаний;
• Методологическая поддержка проектных офисов и смежных структурных подразделений;
• Формирование единых требований к оформлению технических заданий на ПИР, СМР.

Требования:

• Высшее образование (техническое как преимущество);
• Опыт самостоятельной разработки и внедрения регламентирующих документов;
• Опыт работы в области реализации инвестиционных проектов капитального строительства (желательно в области строительства крупных промышленных объектов (строительства морских портовых терминалов – как преимущество);
• Опыт внедрения бизнес процессов.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.);
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: м. Нарвская, Санкт-Петербург, Межевой канал, 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

Обязанности:

1. Управление операционной деятельностью в области ИБ:
   • Документальное сопровождение операционной деятельности ППК в области ИБ в роли методолога;
   • Регулярный менеджмент в части:
     • Управления процессами эксплуатации и поддержки систем обеспечения ИБ;
     • Управление персоналом ИБ, организация реагирования на инциденты ИБ и их расследование
2. Управление развитием в области ИБ, проработка инициатив в области ИБ:
   • Изучение рынка (включая взаимодействие с партнёрами и вендорами), выбор оптимальных решений и их защита на архитектурном комитете и перед функциональным руководителем;
   • Проведение пилотов, тестирований;
   • Подготовка обоснований проектов ИБ (презентационные материалы, бюджеты) ;
   • Реализация проектов в области ИБ ;
   • Участие в разработке и защите ИБ стратегии в роли Архитектора по ИБ;
   • Участие в ИТ проектах ППК в роли Архитектора по ИБ.

Требования

• Экспертные знания современных методов и средств защиты информации;
• Экспертный опыт расследования инцидентов информационной безопасности;
• Опыт управления командой реагирования на инциденты и расследований;
• Опыт расследования инцидентов кибербезопасности (сбор триажа, форензики, поиск IOC и т.д.);
• Опыт применения основных отраслевых стандартов и лучших практик в области управления и лучших практик в области управления информационной безопасности и защиты информации (ISO27K, NIST, CIS, ISF, ITSM, Cobit и пр.);
• Опыт организации проведения анализа защищенности, оценки эффективности мер защиты информации, проведения аудитов кибербезопасности;
• Уверенное знание законодательства РФ в области информационной безопасности;
• Знание продуктов линейки Kaspersky, Positive Technologies, Palo Alto, User Gate и других производителей систем SIEM, IRP, SOAR, IDS/IPS, WAF, Proxy, EDR, PAM, TI;
• Знания принципов построения и архитектуры распределенных информационных систем;
• Будет преимуществом: опыт работы в организации, имеющей лицензию ФСТЭК (не менее 3 лет).

Условия работы

• Стабильная «белая» заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);
• Годовое премирование;
• Рабочий день (с 08:30 до 17:30);
• Официальное оформление по ТК РФ (отпуск, больничные, и тд.);
• ДМС после завершения испытательного срока, включая услуги стоматологии;

• Софинансирование фитнес-абонементов.

ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» (УПК) – морской грузовой терминал в порту Усть-Луга Ленинградской области, специализирующийся на приеме, хранении и перевалке генеральных и навалочных грузов. Основу грузопотока составляет экспортный энергетический уголь.

Обязанности:

• Контроль соблюдения требований пожарной безопасности и состояния работоспособности систем пожаротушения и пожарной сигнализации;
• Проведение вводного противопожарного инструктажа, проведение пожарных тренировок и учений для сотрудников;
• Планирование пожарно-профилактических работ на объектах защиты;
• Организация расследования пожаров и возгораний на объектах Общества;
• Взаимодействие с пожарной службой (МЧС) и другими органами по контролю пожарной безопасности;

• Ведение договорной работы по пожарной и промышленной безопасности;

• Подготовка локальных документов по вопросам пожарной и промышленной безопасности.

• Высшее образование или профессиональная переподготовка в сфере пожарной безопасности;
• Опыт работы в области пожарной и промышленной безопасности.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, бесплатное питание, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам);
• Для детей сотрудников компенсация путевок в детский оздоровительный лагерь;
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;
• Отлаженная система наставничества на период адаптации;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, ненормированный рабочий день;
• Место работы: пос. Усть-Луга, корпоративный транспорт из Кингисепп (с заездом в Котельский).

Для иногородних предоставляем жилье.

• Пожарная безопасность
• Разработка внутренней документации
• Промышленная безопасность
• Взаимодействие с Ростехнадзором

ЗАО "Контейнерный терминал Санкт-Петербург" (КТСП) - один из ведущих контейнерных терминалов России, расположенный на территории Большого порта Санкт-Петербург. Входит в Первую Портовую Компанию (Группа ППК).

Наша гордость - команда профессионалов, высокотехнологичное оборудование и современная автоматизированная система управления для быстрой и качественной перегрузки контейнеров на судах, автомобильном и железнодорожном транспорте!

Будь с нами лучшим!

Обязанности:

• Взаимодействие с государственными контролирующими органами в области промышленной и пожарной безопасности, проведение комплексных и целевых проверок;

• Организация и контроль работы подрядчиков по обслуживанию и ремонту средств противопожарной безопасности;

• Оценка пожарной безопасности: аудит систем и внедрение улучшений;

• Организация экспертиз и разработка плана производственного контроля;

• Идентификация опасных объектов: инвентаризация и регистрация; контроль проведения необходимых испытаний и освидетельствований устройств, применяемых на опасных производственных объектах;

• Участие в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев; контроль аттестации работников в области промышленной и пожарной безопасности;

• Области аттестации А.1, Б.8.3, Б9.3 (желательно).

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности (желательно опыт работы в морских портах и терминалах);
• Умение грамотно общаться с контролирующими органами;
• Знание законодательства РФ в области пожарной и промышленной безопасности;
• Высшее техническое образование. Дополнительное образование в области пожарной и промышленной безопасности будет вашим преимуществом;
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, знание 1С:ERP Управление предприятием (желательно, но необязательно).

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация питания, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам);
• Для детей сотрудников компенсация путевок в детский оздоровительный лагерь;
• Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;
• Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;
• Отлаженная система наставничества на период адаптации;
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Автово, Кировский район, территория Элеваторная Площадка, 22Щ;
• Корпоративный транспорт от м. Автово до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

Обязанности:

• Анализ основных технических решений на предмет достаточности и возможности оптимизации, подготовка соответствующих предложений;
• Формирование и согласование технических заданий и тендерной документации на выполнение ПИР (проектно-изыскательских работ);
• Участие в процедуре контрактации подрядчиков по проектированию и формировании исходных данных и получении технических условий для проектирования;
• Контроль за разработкой проектной и рабочей документации и контроль за сроками исполнения договоров по проектированию;
• Взаимодействие с проектными институтами в рамках направления деятельности;
• Участие в разработке единой методологии для группы компаний в целях организации единого подхода по процессу выполнения проектных работ при реализации инвестиционных проектов.

Требования:

• Высшее профильное образование;
  Опыт в организации процессов проектирования промышленных объектов – морских портовых терминалов и внедрения и сопровождения локальных (действующих в проектном офисе) процедур (приветствуется);
• Опыт работы в службах заказчика и генерального проектировщика (приветствуется);
• Уверенный пользователь ПК (MS office, AutoCad (или аналоги));
• Знание требований НТД (нормативно-технической документации) РФ;
• Знание основ работы в системах электронного документооборота.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.);
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: м. Нарвская, Санкт-Петербург, Межевой канал, 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро.

• Разработка мини категорийных стратегий (ГСМ/топливо, сепарация, материалы);
• Формирование и ведение панелей поставщиков;
• Формулирование квалификационных требований к поставщикам и критериев оценки ТКП;
• Экспертная поддержка сотрудников подразделения Блока закупок;
• Проведение коммерческих переговоров с поставщиками и оценка полноты и корректности материалов, выносимых на решение коллегиального органа;
• Оценка эффективности категорийной стратегии, формирование корректирующих мероприятий и их внедрение.

• Релевантный опыт работы в крупных промышленных холдингах, производственных компаниях на позиции категорийного менеджера по закупкам ГСМ, топлива, сепарационных материалов не менее 3 лет;
• Знания рынков производителей и поставщиков по категориям: ГСМ, топливо, сепарация (как дополнительное преимущество);
• Умение аргументированно отстаивать свою позицию;
• Сильные коммуникативные способности;
• Глубокое знание процессов закупок/снабжения: планирование поставок/закупок, категорийное управление, управление поставщиками;
• Продвинутые навыки работы с MS PowerPoint, Excel.

• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.);
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Оценка функциональных требований ИБ;
• Разработка ИБ стандартов, процессов, нормативных документов;
• Обеспечение безопасности, целостности и доступности данных и ИС компании;
• Методологическое обеспечение соблюдения требований РФ по ИБ «О персональных данных» ФЗ №152, «КИИ» ФЗ №187, Коммерческой тайны;
• Разбор аварийных ситуаций и Разработка мер по профилактике и предотвращению утечек данных, ИБ инцидентов, аварий и сбоев;
• Взаимодействие с поставщиками;
• Разработка проектной документации, технических заданий, технических требований, описания решений, технико-экономических обоснований
• Ведение регулярной отчетности по направлению информационной безопасности.

• Уверенное знание законодательства РФ в области информационной безопасности ФЗ о ПДн, коммерческой тайне, КИИ, лицензируемых видах деятельности в области защиты информации, о коммерческой тайне, о связи и т.д.;
• Опыт применения основных отраслевых стандартов и лучших практик в области управления информационной безопасностью и защиты информации (ISO27K, NIST, CIS, ISF, PCI DSS, ITIL/ITSM, Cobit и пр.);
• Понимание принципов и практический опыт управления операционными рисками, киберрисками и рисками информационной безопасности;
• Владение принципами построения и архитектуры распределенных информационных систем;
• Уверенные знания в области криптографии.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС со стоматологией, оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.);
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.

• Анализ статистики отказов, выявление системных проблем техники;
• Выявление корневых причин технических отказов специальной автотехники (автопогрузчики, ричстакеры, тягачи) и крановой техники (портальные, козловые краны, манипуляторы);
• Организация и контроль исполнения корректирующих мероприятий по устранению системных отказов по группам техники;
• Анализ и определение рекомендуемого уровня неснижаемого запаса запасных частей, исходя из статистики их использования для ТОиР техники;
• Проведение комитетов по надежности;
• Определение способов диагностики техники, инициирование их внедрения в управляемых обществах.

• Техническая грамотность (умение работать с технической документацией, чтение чертежей);
• Знание конструкции и понимание принципов и особенностей работы техники и механизмов;
• Умение анализировать, выявлять корневые причины систематических технических отказов техники и мероприятия по их устранению;
• Понимание принципов RCA и умение использовать его в работе;
• Наличие опыта ТОиР у официальных представителей производителей спецтехники (Liebherr, Mantsinen, Volvo и т.д.) или наличие специализированного обучения на технику является преимуществом.

• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.);
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Разработка методологии в области организационного развития (управление изменениями, формирование ресурсного плана, анализ производительности труда).
• Лидирование процессов нормирования численности по управляемым Обществам;
• Проведение регулярного комплексного сравнительного анализа численности структурных подразделений Общества (внутренний/внешний бенчмаркинг) и формирование предложений по оптимальной численности;
• Проведение анализа бизнес-процессов, включая расчет трудоемкости и производительности;
• Участие в формировании и развитии целевой операционной модели Общества;
• Участие в разработке функциональной стратегии по управлению персоналом группы компаний;
• Разработка целевых значений, мониторинг фактического их достижения;
• Формирование предложение по автоматизации в зоне ответственности.

• Высшее образование (экономика, управление персоналом);
• Опыт работы по направлению организационного развития, нормирования, c&b не менее 3х лет;
• Знание 1С, MS Excel, MS Power Point, BW, SAP;
• Знание английского языка будет Вашим преимуществом;
• Опыт работы в производственных или логистических компаниях.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС со стоматологией, оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.);
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.

Обязанности:

• Составление и согласование программ ТО на колесную и крановую технику;
• Анализ и контроль эффективности утвержденной программы ТО и ее ревизование;
• Составление централизованных рабочих технологических карт на плановое ТО для управляемых Обществ колесной и крановой техники;
• Определение номенклатуры потребностей ТМЦ для выполнения планового ТО закрепленного парка техники;
• Периодический контроль за соблюдением программы ТО отделом планирования в управляемых Обществах (соблюдение интервалов выполнения, полноты выполняемых РТК).

Требования:

• Техническая грамотность (умение работать с технической документацией, чтение чертежей);
• Понимать конструкцию, принципы и особенности работы техники и механизмов;
• Понимать принципы и особенности планирования ТО подвижной техники.
• Умение анализировать статистику и грамотно ее интерпретировать;
• Умение грамотно и последовательно излагать свои мысли.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.);
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро.

• Разработка мини категорийных стратегий (сменно-запасные части);
• Формирование и ведение панелей поставщиков;
• Формулирование квалификационных требований к поставщикам и критериев оценки ТКП;
• Экспертная поддержка сотрудников подразделения Блока закупок;
• Проведение коммерческих переговоров с поставщиками и оценка полноты и корректности материалов, выносимых на решение коллегиального органа;
• Оценка эффективности категорийной стратегии, формирование корректирующих мероприятий и их внедрение.

• Релевантный опыт работы в крупных промышленных холдингах, производственных компаниях на позиции категорийного менеджера по закупкам сменно-запасных частей не менее 3 лет;
• Знание рынков производителей и поставщиков по категориям: сменно-запасные части;
• Умение аргументированно отстаивать свою позицию;
• Сильные коммуникативные способности;
• Глубокое знание процессов закупок/снабжения: планирование поставок/закупок, категорийное управление, управление поставщиками;
• Продвинутые навыки работы с MS PowerPoint, Excel.

• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС со стоматологией, оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.);
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Анализ данных об операциях и сделках, определение области применения, идентификация опасности, оценка величины риска;
• Разработка автоматизированных аналитических отчетов по выявлению и оценке риска;
• Автоматизация сбора данных из различных информационных источников;
• Подготовка ТЗ на разработку систем автоматического уведомления заинтересованных работников о возникновении критического фактора риска;
• Анализ эффективности мер, по недопущению возникновения рисков нанесения экономического ущерба, как в результате действий их работников, так и стороны сторонних организаций и лиц.

• Знание Exсel на уровне продвинутого пользователя (Power BI, Power Query, Power Pivot, VBA, знание языка запросов SQL на уровне опытного пользователя (будет являться преимуществом);
• Опыт в построении графических изображений в Exсel, Visio, подготовки презентационных материалов PowerPoint;
• Понимание структуры и основ 1С:ERP;
• Наличие навыков в области процессного управления.

• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.);
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро.

Обязанности:

Требования:

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация питания, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам);
• Для детей сотрудников компенсация путевок в детский оздоровительный лагерь;
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00, ненормированный рабочий день;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Автово, Кировский район, территория Элеваторная Площадка, 22Щ;
• Корпоративный транспорт от м. Автово до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Разработка и реализация корпоративной социальной политики и системы выплат работникам социальных льгот;
• Взаимодействие с представительными органами работников, общественными организациями, с государственными органами.
• Оценка удовлетворенности персонала корпоративной социальной политикой;
• Подготовка предложений по совершенствованию мероприятий корпоративной социальной политики;
• Формирование бюджета в области обеспечения корпоративной социальной политики и социальных программ;
• Администрирование процессов корпоративной социальной политики и соответствующего документооборота;
• Документационное и организационное сопровождение мероприятий корпоративной социальной политики и корпоративной программы добровольного медицинского страхования.

• Знание систем, методов и форм материального и нематериального стимулирования труда персонала и программ социального развития организации;
• Владение методами анализа выполнения корпоративных социальных программ и определения их экономической эффективности и методами формирования бюджета, порядка проведения закупочных процедур;
• Знание нормативно-правовых актов, определяющих нормы трудового права;
• Сильные коммуникативные и организаторские способности.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.);
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.

Обязанности:

• Участие в стратегическом планировании: актуализация стратегии, постановка целей, наполнение мероприятиями, обеспечение мониторинга исполнения стратегии;
• Пополнение воронки стратегических инициатив и операционных проектов, поиск и анализ перспективных инвестиционных идей и предложений по улучшению процессов;
• Руководство кросс-функциональными командами, координация работ с внешними подрядчиками и консультантами, организация предпроектных исследований и работ, самостоятельная проработка отдельных направлений;
• Формирование списка и мониторинг потенциальных объектов для M&A (в РФ и за рубежом), организация работы по оценке стоимости приобретаемых / продаваемых активов;
• Выявление и анализ рисков реализации стратегии;
• Стратегический анализ отраслей и рынков, анализ макроэкономических тенденций, мониторинг развития конкурентов.

Требования:

• Опыт формирования и анализа стратегических предложений/гипотез, умение формулировать цели и методы их достижения;
• Анализ финансовой отчетности и показателей инвестиционных проектов, а также опыт тестирования финансовых моделей;
• Структурирование больших объемов данных с помощью слайдов, графиков, таблиц, BI и других инструментов;
• Знание подходов к анализу рынков и определению рыночной стратегии компании;
• Обладание успешными навыками кросс-функционального взаимодействия и продвинутыми навыками визуализации информации и подготовки презентаций.

Будет плюсом:

• Понимание операционной деятельности стивидорного холдинга;
• Опыт разработки стратегии транспортной или промышленной компании;
• Знание методик управления проектами и опыт проектного управления;
• Знание математических и статистических методов оценки, моделирования и прогнозирования перспектив развития активов и рынков.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.);
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.

• Администрирование средств ИБ, DLP, IAM;
• Планирование, организация и контроль мероприятий по обеспечению ИБ;
• Предотвращение и расследование инцидентов ИБ;
• Обеспечение защиты данных;
• Управление политиками систем ИБ;
• Подготовка отчётов по состоянию ИБ.

• Участие в расследовании инцидентов утечек конфиденциальной информации;
• Управление процессом предоставления доступов к ИС;
• Внедрение и сопровождение средств ИБ:Avanpost, OneIdentity, Searchinform, Infowatch, Kaspersky, и т.д.;
• Участие в проведении аудитов ИБ;
• Хорошие знания систем Linux, Windows, сетевых технологий.

• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.);
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.

• Реализация портфеля проектов по автоматизации, включая анализ текущих бизнес-процессов, подготовку проектной документации и оценку целесообразности проектов;
• Управление проектами: составление, согласование и контроль выполнения планов, координация команды проекта и контроль сроков;
• Обеспечение интеграции новых систем с существующими, управление бюджетом и оценка стоимости проектов;
• Взаимодействие со стейкхолдерами: переговоры, управление ожиданиями, развитие предложений по цифровой трансформации и реинжинирингу процессов;
• Проведение анализа рынка HR-tech, исследование лучших практик, мониторинг и оцифровка результатов внедрения решений.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в сфере автоматизации HR-процессов, включая успешные завершенные проекты полного цикла;
• Высшее образование (экономика, ИТ, педагогика) и дополнительное обучение в области HR или ИТ;
• Навыки управления проектами и знания методологий (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban), опыт постановки технических заданий и работы с бэклогом;
• Знание HR-процессов, включая кадровый электронный документооборот, и опыт разработки HR-отчетности;
• Отличные навыки взаимодействия с командой и стейкхолдерами, проведение презентаций и защиты проектов.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.);
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.

• Организация приема, хранения, перевалки, учета вторичных пиломатериалов (ВПМ) и оформление грузовых документов;

• Организация работ по уборке помещений и территории всего порта;

• Управление автопарком Общества;

• Организация оперативного достоверного учета рабочего времени работников подчиненного структурного подразделения, контроль ведения табеля учета рабочего времени;

• Осуществление хозяйственного надзора за служебными, бытовыми и вспомогательными зданиями и сооружениями;

• Обеспечение сотрудников офисной мебелью, канцелярией, хозяйственными материалами, оборудованием и инвентарем;

• Участие в работе комиссий, осуществляющих технические осмотры зданий, сооружений для определения их состояния, и соответствия требованиям действующих норм и правил;

• Проведение ремонтных работ помещений и контроль качества их выполнения;

• Формирование периодической отчетности.

• Опыт работы в административно-хозяйственной деятельности от 3 лет;
• Высшее образование;
• Знание основ эксплуатации зданий и сооружений, основ учета, учета движения ТМЦ;
• Приветствуется опыт работы в портах;
• Уверенное пользование ПК, основных офисных программ.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация питания, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам);
• Для детей сотрудников компенсация путевок в детский оздоровительный лагерь;
• Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;
• Комфортные бытовые условия: оборудованная комната для приема пищи;
• Отлаженная система наставничества на период адаптации;
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00;
• Место работы: Санкт-Петербург, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Актуализация и разработка предложений по автоматизации и по созданию автоматизированных аналитических отчетов по выявлению и оценке коррупционных рисков;
• Проведение мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции при реализации бизнес-процессов в сфере закупки товаров/услуг;
• Проверка порядка 80 % всех претендентов на участие в конкурсных процедурах, проведение проверок исполнения контрагентами;
• Осуществление проверок кандидатов и обеспечение проведения опросов с использованием полиграфа, проведение анализа результатов опросов с использованием полиграфа;
• Разработка модели угроз на основании данных полученных в ходе проводимых проверок.

• Опыт в проверке контрагентов и кандидатов на предмет благонадёжности;

• Понимание цели и методы проведения таких проверок;

• Навыки работы в СПАРК Глобас.

• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.);
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро.

Обязанности:

• Организация заявочных компаний в плотном взаимодействии с технической дирекцией и блоком эксплуатации;
• Организация и проведение «хвостовых закупок» и складского хозяйства в соответствии с требованиями внутренних политик Компании;
• Мониторинг обеспечения критичными позициями и контроль текущих запасов;
• Формулирование и внедрение инициатив, направленных на повышение эффективности функции снабжения;
• Координация работы группы специалистов ОМТС;
• Подготовка оперативной аналитической отчетности.

Требования:

• Релевантный опыт работы в промышленных холдингах, производственных компаниях на позиции главный специалист/ заместитель руководителя отдела закупок/снабжения не менее 3-х лет;
• Практический или проектный опыт в области управления цепями поставок в одной из индустрий: стивидорная деятельность, металлургия, нефте- газ, химическая отрасль, минеральные удобрения, горнорудная промышленность, машиностроение;
• Опыт работы с различными ИТ системами и инструментами проектного управления (1С. ERP или SAP или Oracle).

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, бесплатное питание, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам);
• Для детей сотрудников компенсация путевок в детский оздоровительный лагерь;
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Место работы: пос. Усть-Луга, корпоративный транспорт из Кингисепп (с заездом в Котельский).

Для иногородних предоставляем жилье.

Уважаемые соискатели, место работы г. Кингисепп, пос. Усть-Луга, если Вы готовы к релокации, предоставляем бесплатное корпоративное жилье.

Обязанности:

• Организация заявочных компаний в плотном взаимодействии с технической дирекцией и блоком эксплуатации;
• Организация и проведение «хвостовых закупок» и складского хозяйства в соответствии с требованиями внутренних политик Компании;
• Мониторинг обеспечения критичными позициями и контроль текущих запасов;
• Формулирование и внедрение инициатив, направленных на повышение эффективности функции снабжения;
• Координация работы группы специалистов ОМТС;
• Подготовка оперативной аналитической отчетности.

Требования:

• Релевантный опыт работы в промышленных холдингах, производственных компаниях на позиции главный специалист/ заместитель руководителя отдела закупок/снабжения не менее 3-х лет;
• Практический или проектный опыт в области управления цепями поставок в одной из индустрий: стивидорная деятельность, металлургия, нефте- газ, химическая отрасль, минеральные удобрения, горнорудная промышленность, машиностроение;
• Опыт работы с различными ИТ системами и инструментами проектного управления (1С. ERP или SAP или Oracle).

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, бесплатное питание, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам);
• Для детей сотрудников компенсация путевок в детский оздоровительный лагерь;
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Место работы: пос. Усть-Луга, корпоративный транспорт из Кингисепп (с заездом в Котельский).