Обязанности:

• Участие в проведении процедурных аудитов закупочных процессов и формулирование предложений по оптимизации процессов;
• Аудит текущих ЛНА в области снабжения, разработка целевой архитектуры ЛНА, формирование дорожной карты по разработке / актуализации ЛНА в зоне ответственности Блока снабжения;
• Разработка, актуализация и внедрение ЛНА в контуре бизнес-процессов: планирование закупок/поставок, управление запасами, управление поставщиками, управление движением МТР, претензионная работа;
• Методологическая поддержка при разработке и внедрении целевых бизнес-процессов снабжения.

Требования:

• Понимание методологии разработки и внедрения локально-нормативных актов в снабжении;
• Практический опыт в сфере снабжения в крупных промышленных компаниях;
• Понимание специфики работы стивидорных компаний (морских портов и терминалов, как дополнительное преимущество);
• Умение аргументированно отстаивать свою позицию;
• Продвинутые навыки работы с MS PowerPoint, Excel (как дополнительное преимущество).

Условия:

• Договор ГПХ/Самозанятый.

• Оценка функциональных требований ИБ;
• Разработка ИБ стандартов, процессов, нормативных документов;
• Обеспечение безопасности, целостности и доступности данных и ИС компании;
• Методологическое обеспечение соблюдения требований РФ по ИБ «О персональных данных» ФЗ №152, «КИИ» ФЗ №187, Коммерческой тайны;
• Разбор аварийных ситуаций и Разработка мер по профилактике и предотвращению утечек данных, ИБ инцидентов, аварий и сбоев;
• Взаимодействие с поставщиками;
• Разработка проектной документации, технических заданий, технических требований, описания решений, технико-экономических обоснований
• Ведение регулярной отчетности по направлению информационной безопасности.

• Уверенное знание законодательства РФ в области информационной безопасности ФЗ о ПДн, коммерческой тайне, КИИ, лицензируемых видах деятельности в области защиты информации, о коммерческой тайне, о связи и т.д.;
• Опыт применения основных отраслевых стандартов и лучших практик в области управления информационной безопасностью и защиты информации (ISO27K, NIST, CIS, ISF, PCI DSS, ITIL/ITSM, Cobit и пр.);
• Понимание принципов и практический опыт управления операционными рисками, киберрисками и рисками информационной безопасности;
• Владение принципами построения и архитектуры распределенных информационных систем;
• Уверенные знания в области криптографии.

Условия:

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.

• Администрирование средств ИБ, DLP, IAM;
• Планирование, организация и контроль мероприятий по обеспечению ИБ;
• Предотвращение и расследование инцидентов ИБ;
• Обеспечение защиты данных;
• Управление политиками систем ИБ;
• Подготовка отчётов по состоянию ИБ.

• Участие в расследовании инцидентов утечек конфиденциальной информации;
• Управление процессом предоставления доступов к ИС;
• Внедрение и сопровождение средств ИБ:Avanpost, OneIdentity, Searchinform, Infowatch, Kaspersky, и т.д.;
• Участие в проведении аудитов ИБ;
• Хорошие знания систем Linux, Windows, сетевых технологий.

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.

• Участие в разработке категорийных стратегий включая: профилирование категорий, анализ рынка, анализ подрядчиков, анализ текущих принципов контрактования, анализ текущих подходов к планированию и проведению закупочных процедур, математический расчет ожидаемого экономического эффекта;
• Оказание методологической поддержки при внедрении категорийных стратегий;
• Осуществление контроля за корректностью расчетов и прогнозов достижимости экономических эффектов, определенных в категорийных книгах;
• Проведение регулярной оценки эффективности реализуемых категорийных стратегий, формулирование корректирующих мероприятий.

• Релевантный опыт работы в крупных промышленных холдингах, производственных компаниях или консалтинге (BIG3/4) на позиции руководителя проектов/направления по внедрению/развитию категорийного управления не менее 3 лет;
• Опыт работы с системами автоматизации процессов снабжения (системы ERP: SAP, Oracle, 1C и др.);
• Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, ВПР).

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.

• Разработка методологии в области организационного развития (управление изменениями, формирование ресурсного плана, анализ производительности труда).
• Лидирование процессов нормирования численности по управляемым Обществам;
• Проведение регулярного комплексного сравнительного анализа численности структурных подразделений Общества (внутренний/внешний бенчмаркинг) и формирование предложений по оптимальной численности;
• Проведение анализа бизнес-процессов, включая расчет трудоемкости и производительности;
• Участие в формировании и развитии целевой операционной модели Общества;
• Участие в разработке функциональной стратегии по управлению персоналом группы компаний;
• Разработка целевых значений, мониторинг фактического их достижения;
• Формирование предложение по автоматизации в зоне ответственности.

• Высшее образование (экономика, управление персоналом);
• Опыт работы по направлению организационного развития, нормирования, c&b не менее 3х лет;
• Знание 1С, MS Excel, MS Power Point, BW, SAP;
• Знание английского языка будет Вашим преимуществом;
• Опыт работы в производственных или логистических компаниях.

Условия:

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.

• Анализ статистики отказов, выявление системных проблем техники;
• Выявление корневых причин технических отказов специальной автотехники (автопогрузчики, ричстакеры, тягачи) и крановой техники (портальные, козловые краны, манипуляторы);
• Организация и контроль исполнения корректирующих мероприятий по устранению системных отказов по группам техники;
• Анализ и определение рекомендуемого уровня неснижаемого запаса запасных частей, исходя из статистики их использования для ТОиР техники;
• Проведение комитетов по надежности;
• Определение способов диагностики техники, инициирование их внедрения в управляемых обществах.

• Техническая грамотность (умение работать с технической документацией, чтение чертежей);
• Знание конструкции и понимание принципов и особенностей работы техники и механизмов;
• Умение анализировать, выявлять корневые причины систематических технических отказов техники и мероприятия по их устранению;
• Понимание принципов RCA и умение использовать его в работе;
• Наличие опыта ТОиР у официальных представителей производителей спецтехники (Liebherr, Mantsinen, Volvo и т.д.) или наличие специализированного обучения на технику является преимуществом.

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Организация презентаций
• Корпоративные мероприятия
• Навыки презентации
• Написание пресс-релизов
• Проведение опросов
• Внутренние коммуникации
• MS PowerPoint
• Публичные выступления

Обязанности:

• Участие в написании и реализации коммуникационной стратегии, а так же разработка мероприятий по созданию HR-бренда компании;

• Реализация проектов по развитию и автоматизации внутренних коммуникаций (корпоративный портал, информационные издания, событийные проекты);

• Контроль и поддержание в актуальном состоянии контента внутрикорпоративного портала согласно требованиям корпоративного стиля компании;

• Реализация проектов по работе с вовлеченностью персонала (проведение исследований, фокус-групп, участие в разработке плана мероприятий);

• Разработка, реализация и продвижение внутрикорпоративных конкурсов и мероприятий;

• Участие в проектах смежных HR-функций - адаптации, развития и обучения персонала.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет;
• Проактивный член команды – «генератор идей»;
• Эксперт русского языка (от орфографии до чувства стиля);
• Отличными коммуникативные навыки и навыки публичных выступлений;
• ​​​Опытный пользователь ПК (Power Point, программы верстки, Microsoft Share Point, системы управления сайтом, программы обработки фото и видеоматериалов).

Мы предлагаем:

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45, один день в неделю удаленка;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.

Обязанности:

• Участие в стратегическом планировании: актуализация стратегии, постановка целей, наполнение мероприятиями, обеспечение мониторинга исполнения стратегии;
• Пополнение воронки стратегических инициатив и операционных проектов, поиск и анализ перспективных инвестиционных идей и предложений по улучшению процессов;
• Руководство кросс-функциональными командами, координация работ с внешними подрядчиками и консультантами, организация предпроектных исследований и работ, самостоятельная проработка отдельных направлений;
• Формирование списка и мониторинг потенциальных объектов для M&A (в РФ и за рубежом), организация работы по оценке стоимости приобретаемых / продаваемых активов;
• Выявление и анализ рисков реализации стратегии;
• Стратегический анализ отраслей и рынков, анализ макроэкономических тенденций, мониторинг развития конкурентов.

Требования:

• Опыт формирования и анализа стратегических предложений/гипотез, умение формулировать цели и методы их достижения;
• Анализ финансовой отчетности и показателей инвестиционных проектов, а также опыт тестирования финансовых моделей;
• Структурирование больших объемов данных с помощью слайдов, графиков, таблиц, BI и других инструментов;
• Знание подходов к анализу рынков и определению рыночной стратегии компании;
• Обладание успешными навыками кросс-функционального взаимодействия и продвинутыми навыками визуализации информации и подготовки презентаций.

Будет плюсом:

• Понимание операционной деятельности стивидорного холдинга;
• Опыт разработки стратегии транспортной или промышленной компании;
• Знание методик управления проектами и опыт проектного управления;
• Знание математических и статистических методов оценки, моделирования и прогнозирования перспектив развития активов и рынков.

Условия:

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.

• Не менее 3-х лет по специализации инженер-технолог очистных сооружений поверхностных, производственных (промышленных) сточных вод;
• Приветствуется опыт работы по очистке сточных вод, образующихся при перевалке грузов с ж/д транспорта на морской (в водоохранной зоне).
• Знание строительных норм и правил, нормативной и технической документации в области охраны окружающей среды, охраны труда и промышленной безопасности;
• Уверенный пользователь AutoCAD, Компас, MS Office.

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Обязанности:
• Контроль соблюдения требований пожарной безопасности и состояния работоспособности систем пожаротушения и пожарной сигнализации;
• Проведение вводного противопожарного инструктажа, проведение пожарных тренировок и учений для сотрудников;
• Планирование пожарно-профилактических работ на объектах защиты;
• Организация расследования пожаров и возгораний на объектах Общества;
• Взаимодействие с пожарной службой (МЧС) и другими органами по контролю пожарной безопасности;

• Ведение договорной работы по пожарной и промышленной безопасности;

• Подготовка локальных документов по вопросам пожарной и промышленной безопасности.

• Требования:
• Высшее образование или профессиональная переподготовка в сфере пожарной безопасности;
• Опыт работы в области пожарной и промышленной безопасности.

• Условия:

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Для детей сотрудников компенсация путевок в детский оздоровительный лагерь;
• Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Место работы: пос. Усть-Луга, корпоративный транспорт из Кингисепп (с заездом в Котельский).

• Разработка мини категорийных стратегий (ГСМ/топливо, сепарация, материалы);
• Формирование и ведение панелей поставщиков;
• Формулирование квалификационных требований к поставщикам и критериев оценки ТКП;
• Экспертная поддержка сотрудников подразделения Блока закупок;
• Проведение коммерческих переговоров с поставщиками и оценка полноты и корректности материалов, выносимых на решение коллегиального органа;
• Оценка эффективности категорийной стратегии, формирование корректирующих мероприятий и их внедрение.

• Релевантный опыт работы в крупных промышленных холдингах, производственных компаниях на позиции категорийного менеджера по закупкам ГСМ, топлива, сепарационных материалов не менее 3 лет;
• Знания рынков производителей и поставщиков по категориям: ГСМ, топливо, сепарация (как дополнительное преимущество);
• Умение аргументированно отстаивать свою позицию;
• Сильные коммуникативные способности;
• Глубокое знание процессов закупок/снабжения: планирование поставок/закупок, категорийное управление, управление поставщиками;
• Продвинутые навыки работы с MS PowerPoint, Excel.

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

Обязанности:

• Проведение анализа текущих элементов справочников (проверка полноты, актуальности и достоверности существующих данных, выявление дублирующихся, устаревших или некорректных записей);
• Нормализация данных справочников (удаление дублирующихся записей, приведение данных к единому формату, уточнение описаний объектов, обеспечение связности данных);
• Создание и поддержание стандартов ведения справочников;
• Проведение регулярных проверок качества данных и их актуализация;
• Организация взаимодействия справочников между различными системами и подразделениями.

Требования:

• Опыт работы с НСИ от 3 лет;
• Знание основных принципов нормализации данных и управления справочниками ТМЦ и Услуг;
• Опыт работы с ERP и MDM-системами (SAP, 1С и пр.);
• Уверенный пользователь пакета MS Office;
• Знание отраслевых классификаторов будет преимуществом (ОКПД2 и пр.).

Условия:

• Договор ГПХ/Самозанятый (договор до конца 2025 г., возможно продление до 2026).

ООО «Морское кадровое агентство» (МКА) – входит в Группу предприятий ППК и специализируется на осуществлении деятельности по предоставлению персонала, а так же первичной подготовкой, переподготовкой и повышению квалификации работников по специально разработанным образовательным программам.

Обязанности:

• Реализация стратегии компании в сфере обязательного, профессионального обучения и повышения квалификации персонала;

• Взаимодействие с бизнесом, выявление их потребностей в обучении и разработка решений, которые решают бизнес-задачи. Реализация плана обучения;

• Организация разработки программ обучения, электронных учебных курсов, видео курсов, методического материала;

• Координация работы преподавателей, составление расписания;

• Автоматизация процессов (через LMS-платформу и 1С: Учебный центр);

• Проведение оценки и анализ результатов эффективности обучения, пост-тренинговое сопровождение. Подготовка отчетности по обучению;

• Участие в адаптационных мероприятиях;

• Участие в проектах HR-отдела компании;

• Формирование и контроль исполнения бюджета по направлению деятельности отдела.

Требования:

• Опыт работы с системами управления обучением (LMS) и реализации проектов;

• Высшее образование;

• Коммуникабельность, гибкость, нацеленность на результат.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Двинская 13;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

Первая Портовая Компания ищет в команду Ведущего специалиста аналитического отдела

Подразделение занимается организацией и проведением внутренних и внешних аналитических исследований, необходимых для понимания состояния и перспектив целевых рынков Группы, участвует в формировании стратегии Группы, а также оказывает аналитическую поддержку для инвестиционных проектов и смежных подразделений.

В подразделении есть специалисты, ведущие аналитику основных товарных и логистических рынков, сейчас мы в поисках специалиста, который возьмет на себя аналитику рынков минеральных удобрений, и агропромышленного комплекса (АПК).

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, структурирование и анализ данных для проведения аналитических исследований;
• Анализ рынка отраслей минеральных удобрений и АПК, данных о конкурентах и их планах развития, мониторинг лучших практик, оценка конкурентной позиции Группы, бенчмаркинг;
• Анализ внешней регуляторной среды и оценка влияния на бизнес Группы;
• Проведение маркетинговых исследований целевых рынков Группы;
• Прогнозирование основных показателей производства, потребления и экспорта минеральных удобрений и продукции АПК на различные временные горизонты;
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по результатам исследований;
• Ведение регулярной аналитической отчетности.

Требования:

• Высшее образование по специальностям: Экономика/финансы, Логистика, Маркетинг, Техническое;
• Опыт работы аналитиком от 1 до 3 лет на рынках B2B;
• Преимуществом будет опыт аналитической работы в отрасли минеральных удобрений и/или АПК;
• Понимание принципов функционирования рынков и основных экономических процессов;
• Навыки работы с большими массивами данных, навыки статистического анализа;
• Продвинутый пользователь Power Point, Excel;
• Будет плюсом: Power Query, Power BI;
• Английский язык Pre-Intermediate (для пользования англоязычными ресурсами).

Условия:

• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.