Наши вакансии

Ведущий разработчик 1С
Санкт-Петербург, Полный день, Полная занятость
Требования:
  • 1С программирование
  • Контроль поставок
  • Техническая документация
  • AutoCAD
  • Наполнение контентом корпоративного портала Компании
  • CXF
  • XML
  • Power BI
  • Управление командой
  • Компенсации и льготы
  • Оценка персонала
Опыт работы по специальности: От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы «Конвей Плюс» — центр IT-компетенций для компаний транспортной группы в составе Первой Портовой Компании в поисках ведущего разработчика 1С.

Обязанности:

  • Выполнение разработки по функциональным требованиям
  • Участие в задачах по разработки функциональных требований и технических заданий в роли технического консультанта для формирования требований по развитию конфигураций 1С или интеграционных механизмов как между 1С конфигурациями, так и с иными ИС общества
  • Консультация специалистов поддерживаемых компаний по вопросам действующего функционала в рамках процесса поддержки пользователей (третья линия поддержки)
  • Участие в процессе инцидентной поддержки информационных систем на базе 1С (исправление ошибок, третья линия поддержки)
  • Подготовка технический документации по разработанному функционалу. Участие в процессе разработке инструкций и диагностических карты типовых инцидентов для разрабатываемых решений совместно с аналитиком
Что необходимо:
  • Знание и практический опыт разработке\доработке типовых конфигураций 1С (знание УТ\УПП, ERP будет преимуществом)
  • Понимание принципов работы с «Библиотекой стандартных подсистем» 1С и связанных модулей, практический опыт доработке нетиповых конфигураций 1С
  • Знание и практический опыт работы с хранилищем конфигураций 1С
  • Владеть языком программирования 1С в соответствии со стандартами разработки 1С
  • практический опыт разработки в среде 1С под обычные и управляемые формы, знание языка запросов 1С, знание СКД (система компоновки данных),
  • Разработка внешних отчётов, обработок, печатных форм
  • Опыт решения задач оперативного учета, опыт работы с высоконагруженными системами 1С
  • Опыт разработки интеграционных механизмов (планы обмена 1С, конвертация данных, HTTP и WEB сервисы 1С) , опыт взаимодействия с СУБД MSSQL, PSQL. Знание tSQL и pSQL
Мы предлагаем:
  • работу в аккредитованной ИТ компании, возможность карьерного роста
  • официальное оформление, стабильная «белая» заработная плата по ТК РФ (отпуск, больничные, и т.д..), +годовое премирование
  • график работы 5/2 с 08:30 до 17:30
  • ДМС после завершения испытательного срока (3 месяца)
  • сопровождение наставника на период Испытательного срока
  • применение льгот для работников аккредитованных ИТ-компаний
  • доступ к электронной библиотеке , корпоративная культура (программа Признание, Океан Идей и тд.)
  • компенсация расходов на мобильную связь
2023-11-28T10:13:52+0300 Подробнее на HH.ru
Инженер-технолог группы ППК (АО "Туапсинский морской торговый порт")
Туапсе, Полный день, Полная занятость
Требования:
  • Проектная документация
  • Контроль поставок
  • Техническая документация
  • AutoCAD
  • Наполнение контентом корпоративного портала Компании
  • CXF
  • XML
  • Power BI
  • Управление командой
  • Компенсации и льготы
  • Оценка персонала
Опыт работы по специальности: Более 6 лет
Обязанности:
  • Входной контроль Проектной и Рабочей документации в части технологических решений

    Оформление заявок на поставку МТР поставки Заказчика

    Входной контроль МТР

    Освидетельствование скрытых работ, ответственных конструкций

    Организация и контроль за проведением индивидуальных испытаний и ПНР

    Контроль за ведением исполнительной документации в части технологических решений

    Приемка Актов выполненных работ (КС-2)

    Контроль за стоимостью, сроками и качеством работ

    Подготовка документов для получения заключения о соответствии (ЗОС) в части технологических решений
Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование (Механик)
  • Опыт работы по специальности и стаж в должности инженера-технолога III категории или других инженерно-технических должностях не менее 5 лет
Условия:
  • Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
  • 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
  • Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 8.00 - 17.00.
2023-11-03T14:37:23+0300 Подробнее на HH.ru
Ведущий специалист по внутренним коммуникациям (г.Санкт-Петербург)
Санкт-Петербург, Полный день, Полная занятость
Требования:
  • Внутренние коммуникации
  • Продвижение бренда
  • Корпоративная культура
  • Организация мероприятий для сотрудников
  • Наполнение контентом корпоративного портала Компании
  • CXF
  • XML
  • Power BI
  • Управление командой
  • Компенсации и льготы
  • Оценка персонала
Опыт работы по специальности: От 1 года до 3 лет

ЗАО "Контейнерный терминал Санкт-Петербург" (КТСП) - один из ведущих контейнерных терминалов России, расположенный на территории Большого порта Санкт-Петербург. Входит в Первую Портовую Компанию (Группа ППК).

Наша гордость - команда профессионалов, высокотехнологичное оборудование и современная автоматизированная система управления для быстрой и качественной перегрузки контейнеров на судах, автомобильном и железнодорожном транспорте!

Будь с нами лучшим!

Обязанности:

  • Краткосрочное и долгосрочное планирование, развитие и осуществление функционирования системы внутренних коммуникаций в Компании
  • Оценка существующих внутренних коммуникаций и их совершенствование
  • Реализация внутреннего и внешнего продвижения HR-бренда Компании
  • Подготовка информационного контента для корпоративного портала Компании
  • Проведение сбора обратной связи: исследования удовлетворенности и вовлеченности персонала
  • Организация закупок сувенирной продукции, в том числе поиск поставщиков, разработка концепции, согласование бюджета
  • Разработка и внедрение локальных нормативных актов и иных документов, регламентирующих вопросы, входящие в зону компетенции

Требования:

  • Высшее образование (по направлениям "Связи с общественностью", "Менеджмент", "PR" и т.д.).
  • Опыт работы от 2-х лет в области управления персоналом (внутренние коммуникации). Опыт организации и проведения мероприятий, подготовки информационного контента (новости Компании, статьи, интервью и т.д.)
  • Знание основных принципов и подходов внутренних коммуникаций
  • Уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word), 1С ERP, опыт работы с системами электронного документооборота. Знание SAP (HCM, SF) будет Вашим преимуществом
  • Умение работать в режиме многозадачности, умение находить контакт с людьми, грамотность, внимательность, ответственность

Условия:

  • Работа в крупном логистическом холдинге
  • Достойная заработная плата (обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами)
  • ДМС (после испытательного срока), расширенный социальный пакет
  • Возможность профессионального и карьерного роста, работа в команде профессионалов
  • Бесплатная подписка на электронную библиотеку (книги, вебинары, лекции, мастер-классы и другое)
  • Корпоративная развозка от метро Автово (5 минут до офиса)
  • График работы пятидневная рабочая неделя с выходными днями "Суббота", "Воскресенье", с 09.00 час. до 17.30 час.
2023-11-27T13:49:13+0300 Подробнее на HH.ru
Тракторист (г.Санкт-Петербург)
Санкт-Петербург, Сменный график, Полная занятость
Требования:
  • Вождение трактора
  • Хозяйственные работы, уборка территории
  • Kafka
  • PostgreSQL
  • SQL
  • CXF
  • XML
  • Power BI
  • Управление командой
  • Компенсации и льготы
  • Оценка персонала
Опыт работы по специальности: От 1 года до 3 лет

ЗАО "Контейнерный терминал Санкт-Петербург" (КТСП) - один из ведущих контейнерных терминалов России, расположенный на территории Большого порта Санкт-Петербург. Входит в Первую Портовую Компанию (Группа ППК).

Наша гордость - команда профессионалов, высокотехнологичное оборудование и современная автоматизированная система управления для быстрой и качественной перегрузки контейнеров на судах, автомобильном и железнодорожном транспорте!

Будь с нами лучшим!

Обязанности:

  • Выполнение хоз/работ на специализированной технике (трактор МТЗ, колесный погрузчик Вольво L60)

Требования:

  • Опыт работы от 2-х лет трактористом
  • Права тракториста-машиниста категории С - обязательно, D - будет вашим преимуществом
  • Умение выполнять все виды работ на тракторах МТЗ и Вольво L60, в том числе с применением навесного оборудования через вал отбора мощности (пылесос, бочка и прочее)

Условия:

  • Работа в крупном логистическом холдинге
  • Достойная заработная плата
  • ДМС (после испытательного срока), расширенный социальный пакет
  • Возможность профессионального и карьерного роста, работа в команде профессионалов
  • Бесплатная подписка на электронную библиотеку (книги, вебинары, лекции, мастер-классы и другое)
  • Корпоративная развозка от метро Автово
  • Обучение за счет работодателя
  • График работы - 2Х2 (два через два) с 08.00 час. до 20.00 час.
2023-11-23T15:06:16+0300 Подробнее на HH.ru
Тальман (учётчик грузов), г.Санкт-Петербург
Санкт-Петербург, Сменный график, Полная занятость
Требования:
  • Учет груза
  • ETL
  • Kafka
  • PostgreSQL
  • SQL
  • CXF
  • XML
  • Power BI
  • Управление командой
  • Компенсации и льготы
  • Оценка персонала
Опыт работы по специальности: Нет опыта

ЗАО "Контейнерный терминал Санкт-Петербург" (КТСП) - один из ведущих контейнерных терминалов России, расположенный на территории Большого порта Санкт-Петербург. Входит в Первую Портовую Компанию (Группа ППК).

Наша гордость - команда профессионалов, высокотехнологичное оборудование и современная автоматизированная система управления для быстрой и качественной перегрузки контейнеров на судах, автомобильном и железнодорожном транспорте!

Будь с нами лучшим!

Обязанности:

  • Осуществление приема/передачи контейнеров с автомобильного/железнодорожного/водного транспорта, осуществление учета груза
  • Осмотр контейнеров на наличие повреждения, в соответствие с критериями пригодности
  • Занесений всех операций, данных в АСУ Солво с помощью радио-терминала
  • По необходимости составление тальманских листов, актов, реестров

Требования:

  • Желательно среднее профессиональное образование по направлению "Морские перевозки" или аналогичные направления, но также рассматриваем кандидатов с непрофильным образованием и без образования
  • Опыт работы в порту на аналогичной должности приветствуется, но не обязателен
  • Внимательность, ответственный подход к работе, умение работать как самостоятельно, так и в команде

Условия:

  • Работа в крупном логистическом холдинге
  • Достойная заработная плата
  • ДМС (после испытательного срока), расширенный социальный пакет
  • Возможность профессионального и карьерного роста, работа в команде профессионалов
  • Бесплатная подписка на электронную библиотеку (книги, вебинары, лекции, мастер-классы и другое)
  • Обучение за счет работодателя
  • Молодой дружный коллектив
  • Корпоративная развозка от метро Автово (5 минут до рабочего места)
  • График работы сменный с 09.00 час. до 21.00 час. и с 21.00 час. до 09.00 час. (два дня в день, выходной, два дня в ночь, отсыпной, два выходных дня)
2023-11-27T13:49:08+0300 Подробнее на HH.ru
Разработчик интеграционных решений ETL
Санкт-Петербург, Полный день, Полная занятость
Требования:
  • Apache NIFI
  • ETL
  • Kafka
  • PostgreSQL
  • SQL
  • CXF
  • XML
  • Power BI
  • Управление командой
  • Компенсации и льготы
  • Оценка персонала
Опыт работы по специальности: От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы «Конвей Плюс» — центр IT-компетенций для компаний транспортной группы в составе Первой Портовой Компании. В связи с развитием компании мы в поисках Разработчика интеграционных решений

Должностные обязанности:

  • участие в процессах поддержке работоспособности интеграционной платформы на базе Apache NIFI
  • перенос существующих интеграционных пакетов с MS Integration Service на Apache NIFI
  • разработка новых ETL процедур и интерфейсов на основе технических заданий
  • участие в проработки технических заданий с аналитиком направления

Требования:

  • опыт работы в ИТ-сфере от 1 года (предпочтительнее ETL или ESB)
  • практический опыт разработки ETL или ESB интеграционных пакетов на платформе Apache (NIFI, ActiveMQ\Kafka, CXF, Karaf)
  • знание спецификаций XML, протоколов XML-RPC SOAP, соглашения REST, YARAS, Swagger – junior
  • интеграционные и вспомогательные решения на базе Apache (NIFI, ActiveMQ\Kafka, CXF, Karaf) – развертывание, администрирование, разработка
  • практический опыт разработки tSQL, pgSQL

Что предлагаем?

  • работу в аккредитованной ИТ компании, оборудованное всем необходимым, комфортное рабочее место (расположение рабочего места ул. Межевой канал, 5 «Морской порт»
  • стабильную заработную плату, официальное оформление по ТК РФ (отпуск, больничные, и тд.), годовое премирование
  • график работы 5/2 , с 8-30 до 17-00
  • ДМС после завершения испытательного срока (3 мес.)
  • бесплатный доступ к электронной библиотеке , корпоративная культура (программа Признание, Океан Идей и тд.), премии за участие в проектах

2023-11-29T11:28:53+0300 Подробнее на HH.ru
Инженер ВОЛС (волоконно-оптической линии связи)
Санкт-Петербург, Полный день, Полная занятость
Требования:
  • Создание презентационных материалов о компании
  • Презентабельный внешний вид
  • Умение работать с людьми
  • Деловая коммуникация
  • Анализ бизнес показателей
  • Анализ данных
  • MS Excel
  • Power BI
  • Управление командой
  • Компенсации и льготы
  • Оценка персонала
Опыт работы по специальности: От 1 года до 3 лет

Мы - «Конвей Плюс» аккредитованная ИТ компания, которая является центром IT-компетенций для группы компаний транспортной группы , входящие в состав Первой Портовой компании.

Обязанности:

  • Техническое обслуживание и ремонт ВОЛС
  • Монтаж новых ВОЛС
  • Ввод-вывод данных в программу технического учёта (КРОСС-ПРО)
  • Умение качественно в разумные сроки выполнять разделку кабеля, монтаж ВОК, муфт, кроссов
  • Чтение рефлектограмм, территориальное определение места повреждения кабеля
  • Знание обслуживаемых территорий обслуживания
  • Знание кабельной инфраструктуры сетей связи
  • Умение быстро идентифицировать Объект и найти информацию о нём в системе технического учёта (в целях подготовки к выездному обследованию).
  • Знание современных материалов, комплектующих для монтажа ВОК
  • Знание требований к составу ИД на линии связи и умение сформировать паспорт трассы

Требования:

  • Монтаж ВОК, муфт, кроссов
  • Чтение электросхем, технической документации
  • Диагностика и ремонт неисправностей с использованием измерительных инструментов
  • Анализ и интерпретация данных по результатам измерений
  • Ведение технического учёта в специализированной программе КРОСС-ПРО (ВОК, муфты, нагрузка по волокнам)
  • Участие в проектировании сетей связи (консультация инженера-проектировщика);
  • Оформление исполнительной документации на выполненные работы (протоколы измерений, паспорт трассы и т.п.)

Предлагаем:

  • работу в аккредитованной ИТ компании, возможность карьерного роста
  • официальное оформление, стабильная «белая» заработная плата по ТК РФ (отпуск, больничные, и т.д..), +годовое премирование
  • график работы 5/2 с 8:30 до 17:30
  • ДМС после завершения испытательного срока (3 месяца)
  • сопровождение наставника на период Испытательного срока
  • применение льгот для работников аккредитованных ИТ-компаний
  • доступ к электронной библиотеке , корпоративная культура (программа Признание, Океан Идей и тд.)
  • корпоративную мобильная связь

​​​​​​

2023-11-16T08:52:38+0300 Подробнее на HH.ru
Специалист по работе с клиентами (г. Санкт-Петербург)
Санкт-Петербург, Полный день, Полная занятость
Требования:
  • Создание презентационных материалов о компании
  • Презентабельный внешний вид
  • Умение работать с людьми
  • Деловая коммуникация
  • Анализ бизнес показателей
  • Анализ данных
  • MS Excel
  • Power BI
  • Управление командой
  • Компенсации и льготы
  • Оценка персонала
Опыт работы по специальности: От 1 года до 3 лет

ЗАО "Контейнерный терминал Санкт-Петербург" (КТСП) - один из ведущих контейнерных терминалов России, расположенный на территории Большого порта Санкт-Петербург. Входит в Первую Портовую Компанию (Группа ППК).

Наша гордость - команда профессионалов, высокотехнологичное оборудование и современная автоматизированная система управления для быстрой и качественной перегрузки контейнеров на судах, автомобильном и железнодорожном транспорте!

Будь с нами лучшим!

Обязанности:

  • Ежедневное взаимодействие с клиентами Общества по оперативным и коммерческим вопросам
  • Ведение деловой переписки с потенциальными и существующими клиентами
  • По запросам клиентов проработка с ответственными подразделениями Общества возможности выполнения запрашиваемых услуг, определение тарифа по услуге
  • Котировка тарифов клиентам
  • Ведение работы с возникающей дебиторской задолженностью перед Обществом
  • Информирование клиентов о новых и уже существующих услугах, предлагаемых Обществом
  • Проведение встреч, подготовка презентаций, мероприятий по знакомству с терминалом как для существующих, так и для потенциальных клиентов
  • Разработка новых видов услуг, а также оптимизация работы и взаимодействия с клиентами по существующему спектру услуг

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности на контейнерных терминалах, в морских линиях или экспедиторских компаниях, занимающихся контейнерными перевозками
  • Понимание специфики перевозок контейнерных грузов морским транспортом, знание терминологии и документооборота, понимание порядка работы судоходных линий и экспедиторов
  • Умение работать с большим объемом информации, наличие аналитических способностей, ответственность
  • Английский язык не ниже уровня Intermediate
  • Уверенный пользователь ПК
  • Понимание специфики железнодорожных перевозок является существенным преимуществом

Условия:

  • Работа в крупном логистическом холдинге
  • Достойная заработная плата
  • ДМС (после испытательного срока), расширенный социальный пакет
  • Возможность профессионального и карьерного роста, работа в команде профессионалов
  • Бесплатная подписка на электронную библиотеку (книги, вебинары, лекции, мастер-классы и другое)
  • Возможность реализовывать и монетизировать свои идеи (Океан идей)
  • Корпоративная развозка от метро Автово
  • Пятидневный график работы с 09.00 час. до 17.30 час.
2023-11-20T16:55:46+0300 Подробнее на HH.ru
Специалист аналитического отдела
Москва, Гибкий график, Полная занятость
Требования:
  • MS PowerPoint
  • Аналитические исследования
  • Подготовка презентаций
  • Работа с большим объемом информации
  • Анализ бизнес показателей
  • Анализ данных
  • MS Excel
  • Power BI
  • Управление командой
  • Компенсации и льготы
  • Оценка персонала
Опыт работы по специальности: От 1 года до 3 лет

Первая Портовая Компания ищет в команду Главного специалиста аналитического отдела

Подразделение занимается организацией и проведением внутренних и внешних аналитических исследований, необходимых для понимания состояния и перспектив целевых товарных рынков Группы, участвует в формировании стратегии Группы, а также оказывает аналитическую поддержку для инвестиционных проектов и смежных подразделений.

Чем предстоит заниматься:

  • Сбор, структурирование и анализ данных для проведения аналитических исследований
  • Анализ рынка, данных о конкурентах, потребителях и их планах развития, мониторинг лучших практик, оценка конкурентной позиции Группы, бенчмаркинг
  • Анализ внешней регуляторной среды и оценка влияния на бизнес Группы
  • Подготовка аналитических и презентационных материалов по результатам исследований
  • Прогнозирование балансов рынка и котировок на различные временные горизонты
  • Автоматизация аналитической деятельности
  • Проведение маркетинговых исследований целевых рынков Группы
  • Ведение регулярной отчетности о состоянии целевых рынках Группы

Требования:

  • Высшее образование по специальности Экономика, Финансы, Менеджмент, Маркетинг, Техническое.
  • Опыт работы аналитиком от 3 лет на рынках B2B.
  • Преимуществом будет опыт аналитической работы в следующих отраслях: Уголь / Кокс, Минеральные и Химические удобрения, Металлургия, ж/д и морская логистика.
  • Понимание принципов функционирования рынков и основных экономических понятий.
  • Навыки работы с большими массивами данных, навыки статистического анализа.
  • Продвинутый пользователь Power Point, Excel.
  • Будет плюсом: Power Query, Power BI
  • Английский язык Intermediate +

Условия:

  • Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
  • 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
  • Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 9.00 - 18.00;
  • Наличие командировок: периодические на Предприятия Группы.
2023-11-29T12:46:25+0300 Подробнее на HH.ru
Главный специалист по МСФО (г.Санкт-Петербург)
Санкт-Петербург, Полный день, Полная занятость
Требования:
  • МСФО
  • SLA
  • 1C ITIL
  • ITSM
  • Чтение чертежей
  • Проектная документация
  • Составление смет
  • Управление HR брендом
  • Управление командой
  • Компенсации и льготы
  • Оценка персонала
Опыт работы по специальности: От 1 года до 3 лет

ЗАО "Контейнерный терминал Санкт-Петербург" (КТСП) - один из ведущих контейнерных терминалов России, расположенный на территории Большого порта Санкт-Петербург. Входит в Первую Портовую Компанию (Группа ППК).

Наша гордость - команда профессионалов, высокотехнологичное оборудование и современная автоматизированная система управления для быстрой и качественной перегрузки контейнеров на судах, автомобильном и железнодорожном транспорте!

Будь с нами лучшим!

Обязанности:

  • Формирование финансовой отчетности по МСФО (ежеквартально), включая PL, BS, CF, расшифровки, мэппинг, сверку внутригрупповых оборотов и т.п.
  • Подготовка информации по запросам управляющей компании для подготовки консолидированной финансовой отчетности группы по МСФО
  • Взаимодействие с аудиторами финансовой отчетности по МСФО
  • Форматирование годового бюджета и ежемесячной управленческой отчетности компании для зарубежного инвестора в соответствии с требованиями шаблонов с учетом МСФО
  • Предоставление комментариев по отклонениям фактических финансовых показателей по сравнению с бюджетом
  • Подготовка материалов по финансовым вопросам для зарубежного инвестора
  • Координация коммуникации менеджмента с зарубежным инвестором

Требования:

  • Высшее экономическое образование
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет (в сфере подготовки управленческой и/или финансовой отчетности в средней или крупной компании (численностью не менее 250 чел.)
  • Знание МСФО и навыки подготовки отчетности по МСФО
  • Знание бухгалтерского и управленческого учета
  • Опытный пользователь MS Office, профессиональный пользователь Excel
  • Владение программой 1С УПП на уровне уверенного пользователя, навыки пользования SAP (является преимуществом)
  • Английский язык не ниже Intermediate

Условия:

  • Работа в крупном логистическом холдинге
  • Достойная заработная плата (обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами)
  • ДМС (после испытательного срока), расширенный социальный пакет
  • Возможность профессионального и карьерного роста, работа в команде профессионалов
  • Бесплатная подписка на электронную библиотеку (книги, вебинары, лекции, мастер-классы и другое)
  • Корпоративная развозка от метро Автово (5 минут до офиса)
  • График работы пятидневная рабочая неделя с выходными днями "Суббота", "Воскресенье", с 09.00 час. до 17.30 час.
2023-11-27T13:49:00+0300 Подробнее на HH.ru
Ведущий Специалист Технической Поддержки
Москва, Полный день, Полная занятость
Требования:
  • Техническая поддержка
  • SLA
  • 1C ITIL
  • ITSM
  • Чтение чертежей
  • Проектная документация
  • Составление смет
  • Управление HR брендом
  • Управление командой
  • Компенсации и льготы
  • Оценка персонала
Опыт работы по специальности: От 3 до 6 лет

Привет!

Мы «Конвей Плюс» — центр IT-компетенций для компаний транспортной группы в составе Первой Портовой Компании в поисках ведущего специалиста.

Что нужно делать:

1. Выполнение заявок VIP-пользователей
2. Сбор обратной связи, контроль качества услуг, оказываемых в рамках договоров, работа с претензиями и инициация процесса управления проблемами
3. Проведение работ по техническому формированию бюджета и контролю исполнения бюджета Заказчика, в части касающейся изменений / развития ИТ-решений и ИТ-услуг Заказчика
4. Работа с документами по ежемесячным услугам (внесение в систему, проверка, подписание, оформление и передача бухгалтерских документов)
5. Обеспечение неснижаемого запаса ЗИП и иных ТМЦ, необходимых для оказания ИТ-услуг с установленным уровнем SLA
6. Работы по закупке ПО, ИТ-оборудования, связи для Заказчика включая подготовку и проверку договоров (доп.соглашений) загрузку и контроль в СЭД, подготовку к отправке и контроль подписания со стороны контрагента
7. Инвентаризация, списание и утилизация IT-оборудования
8. Организация и обеспечение работы видеоконференцсвязи (ВКС) (Polycom, SFB, Zoom)
9. Работа в Active Directory и на почтовом сервере Exchange (заведение, изменение, блокировка и удаление учетных записей, оборудования и групп доступа, создание и настройка почтовых ящиков, групп рассылок)
10. Работа с подрядными организациями по ремонту МФУ и компьютерной техники

Что необходимо:

  • Знание и опыт настройки средств криптозащиты (ЭЦП) для их использования в целях подписания документов;
  • Умение избегать конфликтных ситуаций;
  • Пунктуальность, внимательность к деталям. Ответственность;
  • Знание устройства, принципов функционирования, обслуживания персональных компьютеров, периферийного компьютерного оборудования, копировальных, многофункциональных устройств;
  • Знание и опыт применения различных методов диагностики неисправностей, блочного ремонта Оборудования;
  • Знание и навык установки и настройки базового клиентского ПО (офисного, коммуникационного – почта, средства коммуникации).
Предлагаем:
  • работу в аккредитованной ИТ компании, возможность карьерного роста
  • официальное оформление, стабильная «белая» заработная плата по ТК РФ (отпуск, больничные, и т.д..), +годовое премирование
  • график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
  • ДМС после завершения испытательного срока (3 месяца)
  • сопровождение наставника на период Испытательного срока
  • применение льгот для работников аккредитованных ИТ-компаний
  • доступ к электронной библиотеке , корпоративная культура (программа Признание, Океан Идей и тд.)
  • компенсация расходов на мобильную связь
2023-11-07T16:49:37+0300 Подробнее на HH.ru
Сервис-менеджер (ИТ)
Санкт-Петербург, Полный день, Полная занятость
Требования:
  • ITIL
  • Orion
  • Atlassian Jira
  • ITSM
  • Чтение чертежей
  • Проектная документация
  • Составление смет
  • Управление HR брендом
  • Управление командой
  • Компенсации и льготы
  • Оценка персонала
Опыт работы по специальности: От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы «Конвей Плюс» — центр IT-компетенций для компаний транспортной группы. В связи с развитием в поисках Менеджера по качеству и сервису.

Чем предстоит заниматься?

  • внутренний контроль соблюдения KPI процессов и OLA, формирование рекомендаций (корректирующих мероприятий) владельцам процессов и профильным руководителям компании и инициирование мероприятий по исполнению рекомендаций
  • внутренний контроль качества данных в учетных ИТ-системах, инициирование мероприятий по повышению качества данных
  • анализ соблюдения SLA по обращениям пользователей, формирование рекомендаций профильным руководителям для повышения уровня обслуживания и инициирование мероприятий по их исполнению
  • анализ причин сбоев и массовых инцидентов, жалоб и претензий пользователей, низких оценок пользователей, ответов на опросы по качеству ИТ-сервисов и ИТ-услуг, низкой вовлеченности пользователей в предоставление обратной связи
  • формирование на основании анализа рекомендаций для профильных руководителей и инициирование мероприятий по их исполнению
  • организация разборов претензий заказчиков к качеству выполненных работы и инициирование мероприятий по их предотвращению
  • контроль процесса тарификации: проверка корректности, полноты и сроков передачи данных из учетных ИТ-систем в биллинговую систему, организация разбора ошибок тарификации, инициирование мероприятий по предотвращению ошибок
  • администрирование работы Комитета по качеству, включая организацию ежеквартальных встреч с ключевыми заказчиками, подготовку презентационных материалов, протоколирование и контроль исполнения поручений Комитета
Что необходимо?
  • понимание ITIL/ITSM, процессного подхода к управлению, оценки по KPI
  • развитые коммуникативные навыки, понимание (и применение на практике) принципов работы с возражениями

  • умение работать с массивами данных (продвинутый пользователь Excel, PBI)

  • умение лаконично и доступно излагать материалы/мысли в устной форме и презентациях (уверенный пользователь PowerPoint).
Что предлагаем?
  • работа в стабильной аккредитованной ИТ-сервисной компании в структуре транспортной Группы компаний
  • стабильная белая заработная плата (оклад + премия) - готовы обсуждать, официальное оформление по ТК РФ (отпуск, больничные, и т.д.), ДМС (после ИС)
  • компенсация расходов на мобильную связь
  • график работы 5/2, возможность совмещать работу в офисе и удаленный формат работы
  • комфортный и дружный коллектив, в офисе - чай, печеньки
  • премии по случаям юбилейных дат работника, детские новогодние подарки, поддержка сотрудников компании в трудных жизненных ситуациях
  • возможность реализовывать и монетизировать свои идеи, регулярные (годовые) и проектные (в случае участия в проектах) премии
  • перспектива профессионального развития в сфере IT, возможность профессионального и карьерного роста, работа в команде профессионалов
  • бесплатная подписка на электронную библиотеку (книги, вебинары, лекции, мастер-классы и другое)
2023-11-22T13:56:21+0300 Подробнее на HH.ru
Старший инженер-сметчик группы ППК ("Туапсинский морской торговый порт")
Туапсе, Полный день, Полная занятость
Требования:
  • Сметы
  • Гранд-смета
  • Строительство
  • Составление сметно-проектной документации
  • Чтение чертежей
  • Проектная документация
  • Составление смет
  • Управление HR брендом
  • Управление командой
  • Компенсации и льготы
  • Оценка персонала
Опыт работы по специальности: Более 6 лет
Обязанности:
  • - Проверка обоснованности стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат участников закупочной процедуры или по предложениям к договору подряда на строительство (реконструкцию, ремонт) объектов.

    -Участие в подготовке договора подряда на строительство (реконструкцию, ремонт) объектов.

    - Проверка и составление смет на строительство объектов, формированию бюджета по капитальному строительству.

    - Расчёт стоимости строительства (реконструкции, ремонта), в том числе по отдельным ее составляющим.

    - Проверка получаемой от проектных организаций сметной документации и подготовка заключения о ее составе и качестве.

    - Участие в выборе наиболее оптимальной схемы расчетов за выполненные работы между заказчиком и подрядчиком.

    - Ведение учета оплаченных заказчиком выполненных работ.

    - Участие в контрольных обмерах выполненных строительно-монтажных работ.

    - Составление сметы на дополнительные виды работ, затраты на выполнение которых не предусмотрены в объектных сметах, и согласование их с генподрядчиком.

    - Подготовка данных, необходимые для формирования акта государственной приемочной комиссии по вводу объекта в эксплуатацию.

    - Участие в подготовке необходимой документации для рассмотрения претензий в арбитраже.

    - Участие в формировании, обновлении и хранении данных о показателях расходов и стоимости ресурсов на построенных подрядной организацией объектах, необходимых для создания фирменных элементных и укрупненных сметных норм и расценок.

    - Участие в формировании инвестиционных программ.

Требования:
  • Стаж работы по специальности в области сметного нормирования не менее 10 лет

  • Использование в работе ГРАНД-Смета

Условия:
  • Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
  • 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
  • Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 8.00 - 17.00.
2023-11-08T11:23:48+0300 Подробнее на HH.ru
Консультант группы сопровождения Информационных систем
Санкт-Петербург, Полный день, Полная занятость
Требования:
  • Электромонтажные работы
  • Пуско-наладочные работы
  • Строительный контроль
  • интервью по компетенциям
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Адаптация персонала
  • Стратегическое мышление
  • Управление HR брендом
  • Управление командой
  • Компенсации и льготы
  • Оценка персонала
Опыт работы по специальности: От 1 года до 3 лет

Мы в поисках консультанта в связи с выходом в декрет специалиста.

Обязанности:

  • поддержка, консультирование и обучение пользователей ИС (Документооборот, Контур.Диадок, Корпоративный портал, CMS)
  • диагностика инцидентов по работе пользователей с системами для передачи на 2 линию поддержки
  • приемка/корректировка инструкций пользователя
  • проведение тестирования сдаваемого функционала
  • отражение результатов деятельности в 1C ITIL
Требования:
  • опыт работы консультантом систем на одной из платформ: SharePoint, Контур.Диадок, 1С Битрикс, CMS Битрикс или 1С Документооборот или опыт работы в качестве опытного пользователя
  • умение проводить обучение или подтвержденный преподавательский опыт будет преимуществом
Условия:
  • работа в стабильной аккредитованной ИТ-сервисной компании в структуре транспортной Группы компаний
  • стабильная белая заработная плата (оклад + премия) , официальное оформление по ТК РФ (отпуск, больничные, и т.д.), ДМС (после ИС)
  • компенсация расходов на мобильную связь
  • график работы 5/2, возможность совмещать работу в офисе и удаленный формат работы после испытательного срока
  • премии по случаям юбилейных дат работника, детские новогодние подарки, поддержка сотрудников компании в трудных жизненных ситуациях
  • возможность реализовывать и монетизировать свои идеи, регулярные (годовые) и проектные (в случае участия в проектах) премии
  • перспектива профессионального развития в сфере IT, возможность профессионального и карьерного роста, работа в команде профессионалов
  • бесплатная подписка на электронную библиотеку (книги, вебинары, лекции, мастер-классы и другое)
2023-11-27T13:36:18+0300 Подробнее на HH.ru
Ведущий инженер строительного контроля группы ППК (АО "Туапсинский морской торговый порт")
Туапсе, Полный день, Полная занятость
Требования:
  • Электромонтажные работы
  • Пуско-наладочные работы
  • Строительный контроль
  • интервью по компетенциям
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Адаптация персонала
  • Стратегическое мышление
  • Управление HR брендом
  • Управление командой
  • Компенсации и льготы
  • Оценка персонала
Опыт работы по специальности: Более 6 лет
Обязанности:
  • Входной контроль Проектной и Рабочей документации

    Подготовка документов для передачи строительной площадки в части электромонтажных работ и пусконаладочных работ

    Входной контроль МТР

    Освидетельствование скрытых работ

    Организация и контроль за проведением индивидуальных испытаний и ПНР

    Контроль за ведением исполнительной документации

    Приемка Актов выполненных работ (КС-2)

    Контроль за стоимостью, сроками и качеством работ

    Подготовка документов для получения заключения о соответствии (ЗОС) в части электромонтажных работ и пусконаладочных работ
Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование.

  • Опыт работы на инженерно-технической должности строительных подразделений или в службе Заказчика по направлению ЭС, КИПиА, АСУТП, слаботочных систем не менее 10 лет.

Условия:
  • Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
  • 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
  • Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 8.00 - 17.00.
2023-11-03T14:46:51+0300 Подробнее на HH.ru
Стивидор (г.Санкт-Петербург)
Санкт-Петербург, Сменный график, Полная занятость
Требования:
  • Пользователь ПК
  • Работа в условиях многозадачности
  • Умение находить контакт с людьми
  • интервью по компетенциям
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Адаптация персонала
  • Стратегическое мышление
  • Управление HR брендом
  • Управление командой
  • Компенсации и льготы
  • Оценка персонала
Опыт работы по специальности: От 1 года до 3 лет

ЗАО "Контейнерный терминал Санкт-Петербург" (КТСП) - один из ведущих контейнерных терминалов России, расположенный на территории Большого порта Санкт-Петербург. Входит в Первую Портовую Компанию (Группа ППК).

Наша гордость - команда профессионалов, высокотехнологичное оборудование и современная автоматизированная система управления для быстрой и качественной перегрузки контейнеров на судах, автомобильном и железнодорожном транспорте!

Будь с нами лучшим!

Обязанности:

  • Организация погрузочно-разгрузочных работ на контейнерном терминале, руководство работами по креплению и раскреплению контейнеров
  • Руководство швартовыми операциями
  • Учет и выдача такелажного оборудования
  • Составление различных документов и контроль за их прохождением
  • Взаимодействие с представителями судовой администрации и судоходных линий

Требования:

  • Высшее или среднее профессиональное образование по направлению "Технологии транспортных процессов (в морской отрасли)" или аналогичные
  • Опыт работы в качестве стивидора, диспетчера от 3-х лет (кандидатов с профильным образованием рассматриваем в том числе без опыта работы)
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Понимание специфики работы порта (в особенности контейнерных терминалов)
  • Английский язык (Intermediate и выше)
  • Уверенный пользователь ПК
  • Коммуникабельность, доброжелательность, инициативность

Условия:

  • Работа в крупном логистическом холдинге
  • Достойная заработная плата
  • ДМС (после испытательного срока), расширенный социальный пакет
  • Возможность профессионального и карьерного роста, работа в команде профессионалов
  • Бесплатная подписка на электронную библиотеку (книги, вебинары, лекции, мастер-классы и другое)
  • Обучение за счет работодателя
  • Корпоративная развозка от метро Автово
  • График работы сменный с 09.00 час. до 21.00 час. и с 21.00 час. до 09.00 час. (два дня в день, выходной, два дня в ночь, отсыпной, два выходных дня)
2023-11-27T13:48:52+0300 Подробнее на HH.ru
Специалист по календарно-сетевому планированию группы ППК ("Туапсинский морской торговый порт")
Туапсе, Полный день, Полная занятость
Требования:
  • Проектная документация
  • Организаторские навыки
  • Строительство
  • интервью по компетенциям
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Адаптация персонала
  • Стратегическое мышление
  • Управление HR брендом
  • Управление командой
  • Компенсации и льготы
  • Оценка персонала
Опыт работы по специальности: От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Разработка календарно-сетевых и ресурсных графиков реализации проектов в специализированном программном обеспечении;
  • Сбор информации о выполнении задач со всех участников строительных проектов. Внесение полученных данных в график. Формирование текущего плана проекта на отчетную дату, подготовка аналитических отчетов;
  • Контроль исполнения графиков подрядными организациями, включая анализ количества рабочей силы, выработки, сроков поставки материалов, сроков предоставления рабочей и исполнительной документации;
  • Актуализация план-графиков в соответствие с объективной информацией хода производства работ на строительной площадке и актуализированными графиками производства работ подрядных организаций
  • Выверка и согласование графика с участниками проекта;
  • Анализ актуальных графиков производства работ \ поставки материалов, информирование проектной команды:
    • план-факт анализ, фиксация отклонений по срокам и объёмам
    • анализ критического пути
    • анализ потребностей в ресурсах
    • консолидирование и предоставление соответствующей информации руководителю проекта, Заказчику
    • анализ соблюдения договорных условий в части сроков и ключевых дат реализации проекта
    • формирование месячно-суточных графиков строительства
    • формирование и предоставление аналитической информации (включая срез данных по проекту) в соответствии с указаниями Руководителя проекта
  • Подготовка и предоставление отчетной информации в соответствии с указаниями Руководителя проекта
  • Участие в работе проектной команды при выявлении рисков и разработке мероприятий по их нивелированию
  • Участие в разработке компенсирующих мероприятий и оценке предлагаемых изменений ГПР для минимизации отклонений
  • Организация получения, проверка / комментирование / согласование детальных графиков выполнения работ от подрядных организаций (включая еженедельные и ежемесячные отчеты, отчеты по фактически выполненным объемам работ Подрядчиков), консолидация данных
  • Подготовка графиков для договоров и дополнительных соглашений с субподрядными организациями и контроль их исполнения;
  • Регулярное посещение объектов строительства, сбор исходной информации для построения \ актуализации комплексных графиков
  • Участие в разработке документов, необходимых для мониторинга Проектов;
  • Формирование регулярных отчетов о ходе реализации проекта. Подготовка ежедневной, еженедельной, ежемесячной, квартальной отчетности (управленческой, для участников проекта, для смежных отделов).
Требования:
  • Техническое или высшее ПГС, Экономика и управление в строительстве/проектировании.
  • По направлению «Календарно-сетевое планирование в строительной сфере» от 3-х лет;

    Опыт работы с проектной документацией (рабочая документация, знание технологии работ, знание нормативной базы, навыки работы с исполнительной документацией).
  • Знание основ технологии и организации проектирования и строительства;

    Знание основ управления инвестиционно-строительными проектами;

    Знание техники календарно-сетевого моделирования;

    Продвинутый уровень владения специализированным ПО для КСП (MSt Excel, MS Word, КСУП «Адванта», MS Project, Primavera Р6)

Условия:
  • Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
  • 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
  • Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 8.00 - 17.00.
2023-11-08T08:00:34+0300 Подробнее на HH.ru
Ведущий специалист по подбору персонала
Москва, Полный день, Полная занятость
Требования:
  • Подбор персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Прямой поиск
  • интервью по компетенциям
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Адаптация персонала
  • Стратегическое мышление
  • Управление HR брендом
  • Управление командой
  • Компенсации и льготы
  • Оценка персонала
Опыт работы по специальности: От 1 года до 3 лет

Команда HR Первой Портовой Компании в поисках Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

  • Закрытие вакансий топ-уровня: формирование профиля должности, поиск персонала (проф. сообщества, соц. сети, headhunting и тд.) оценка по компетенциям, onboarding;
  • Формирование внешнего кадрового резерва: определение донорских предприятий, поиск и оценка кандидатов;
  • Участие в проектах по автоматизации процесса рекрутмента, развитию Бренда работодателя;
  • -Участие в HR - проектах смежных функций (проекты по развитию персонала, формирование кадрового резерва компании);
  • Обновление/разработка методологических документов по процессу подбора, адаптации персонала.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Успешный опыт закрытия вакансий топ-уровня в производственном сегменте;
  • Опыт работы в консалтинге и/или HR департаментах крупных компаний;
  • Ориентация на результат, умение находить нестандартные решения, высокие коммуникативные навыки, гибкость.

Условия:​​​​​​​

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
  • Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: ДМС с первого месяца работы, корпоративная мобильная связь и др.;
  • Работу в крупной, стабильной компании;
  • Яркую корпоративную жизнь, спортивные мероприятия;
  • Доступ к электронной библиотеке Альпина;
  • Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании;
  • Офис с лаундж зоной со спортивными и настольными играми.

​​​​​​​

2023-11-16T21:30:19+0300 Подробнее на HH.ru
Директор по персоналу (HRD)
Санкт-Петербург, Полный день, Полная занятость
Требования:
  • Автоматизация процессов управления персоналом
  • Бюджетирование ФОТ
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Корпоративная культура
  • Адаптация персонала
  • Стратегическое мышление
  • Управление HR брендом
  • Управление командой
  • Компенсации и льготы
  • Оценка персонала
Опыт работы по специальности: Более 6 лет

Команда Первой Портовой Компании в поисках сильного HR лидера на один из своих активов:

Вместе нам предстоит решать по-настоящему интересные, амбициозные и инновационные задачи!

Основные задачи и цели позиции:

  • Выстраивание системы управления персоналом в соответствии с задачами развития бизнеса;
  • формирование, удержание и развитие сильной, экспертной управленческой команды;
  • обеспечение качественной и своевременной реализации HR проектов;
  • обеспечение соответствия всем нормам и законам ТК, соблюдения норм безопасности труда и трудовых отношений.
  • Основные функциональные обязанности:
  • Стратегические и операционное руководство службой управления персоналом;
  • Создание методологии, регламентов и процедур в области управления персоналом;
  • Автоматизация HR процессов;
  • Разработка, внедрение и обеспечение бесперебойной работы всех процессов и систем, включая:

планирование численности, подбор и интеграцию персонала;

эффективность труда;

обучение и развитие, управление талантами;

планирование карьеры и кадровой преемственности;

компенсации и льготы;

внутренние коммуникации;

HR аналитику;

управление кадрами и трудовые отношения.

Управление бюджетом HR функции.

Требования, предъявляемые к опыту Кандидата:

  • Не менее 10 лет профессионального опыта в сфере HR, из них не менее 5 лет опыта работы на руководящих позициях в HR.
  • Опыт работы в стивидорной отрасли в приоритете.
  • Глубокая экспертиза во всех ключевых HR направлениях.
  • Знание современных практик в сфере HR.
  • Опыт выстраивания процессов через призму операционной эффективности.
  • Опыт миграции функций в ОЦО будет рассматриваться как преимущество.
  • Профильное высшее образование, в идеале экономическое или техническое;
  • Аналитический склад ума, системность.
  • Способность брать на себя ответственность за принятые решения.
  • Стрессоустойчивость.
  • Настойчивость в достижении поставленных целей.
  • Высокий уровень развития коммуникационных навыков, способность эффективно выстраивать взаимоотношения с различными стейкхолдерами.
  • Мотивация на результат.

2023-11-24T17:30:31+0300 Подробнее на HH.ru
Руководитель направления по компенсациям и льготам
Москва, Полный день, Полная занятость
Требования:
  • MS PowerPoint
  • Управление персоналом
  • Грейдинг
  • Мотивация персонала
  • Бюджетирование
  • Организационное развитие
  • Инновационный менеджмент
  • Планирование
  • SAP
  • SQL
Опыт работы по специальности: От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Разработка системы целеполагания (КПЭ) на основе автоматизированной системы SAP SuccessFactors. Методологическая поддержка руководителей по формулировке и каскадированию целей.
  • Рассмотрение и согласование бюджетов расходов на персонал группы компаний. Мониторинг фактического исполнения бюджетов.
  • Участие в разработке функциональной стратегии по управлению персоналом группы компаний. Разработка целевых значений, мониторинг фактического их достижения.
  • Согласование изменений численности и оргструктур Обществ в составе холдинга.
  • Администрирование и методологическое руководство подготовкой отчетности в области управления персоналом группы компаний. Подготовка агрегированной отчетности в области управления персоналом по группе в целом.
  • Внедрение и администрирование системы грейдов (методология Korn Ferry Hay Group).
  • Разработка унифицированных систем оплаты труда персонала Обществ в составе холдинга.
  • Разработка системы долгосрочной мотивации (LTI) топ-менеджеров холдинга.
  • Дополнительным плюсом будет наличие опыта разработки и внедрения систем HR-аналитики.
Требования:
  • Высшее образование (экономика, управление персоналом);
  • Опыт работы по направлению c&b не менее 5-и лет;
  • Опыт администрирования систем грейдов;
  • Знание 1С, MS Excel, MS Power Point;
  • Знание английского языка будет Вашим преимуществом;
  • Опыт работы в производственных или логистических компаниях.
Условия:
  • Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
  • 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС, английский язык и пр.);
  • Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями,09:00 - 18:00;
  • Расположение рабочего места: г. Москва;
  • Наличие командировок в регионы присутствия Компании.
2023-11-24T16:56:06+0300 Подробнее на HH.ru
Диспетчер (г. Санкт-Петербург)
Санкт-Петербург, Сменный график, Полная занятость
Требования:
  • Организаторские навыки
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Оперативное планирование
  • Управление производственным персоналом
  • Компенсации и льготы
  • Аналитика
  • MS Power BI
  • Навыки презентации
  • Автоматизация процессов управления персоналом
  • SQL
Опыт работы по специальности: От 1 года до 3 лет

ЗАО "Контейнерный терминал Санкт-Петербург" (КТСП) - один из ведущих контейнерных терминалов России, расположенный на территории Большого порта Санкт-Петербург. Входит в Первую Портовую Компанию (Группа ППК).

Наша гордость - команда профессионалов, высокотехнологичное оборудование и современная автоматизированная система управления для быстрой и качественной перегрузки контейнеров на судах, автомобильном и железнодорожном транспорте!

Будь с нами лучшим!

Обязанности:

  • Обеспечение выполнения сменно-суточных заданий на вверенном участке
  • Организация, контроль и оперативное планирование работ в части досмотровых и перетарочных операций (определение приоритета, сложности, контроль сроков, качества выполняемых работ)
  • Обеспечение соблюдения схем погрузки груза в контейнер/выгрузки из контейнера (при их передачи контрагентом)
  • Контроль за соблюдением технике безопасности и охраны труда на участке
  • Организация и контроль уборки территории на участке
  • Деловая переписка внутри компании и с клиентами, в части деятельности подразделения (по необходимости)
  • Ведение отчетности и документации

Требования:

  • Высшее образование, предпочтительно по направлению «Инженер по организации перевозок и управлению на транспорте (водном)» или аналогичные
  • Опыт работы от 1 года в порту в аналогичной должности
  • Знание правил обработки опасных грузов
  • Знание требований нормативных актов охраны труда при проведении досмотрово-перетарочных операций
  • Знание такелажных механизмов и приспособлений
  • Понимание принципов работы с различными видами грузов (особенности транспортировки, упаковки, крепления и т.д.)
  • Желательно опыт работы в WMS системе (Solvo)
  • Готовность к работе на открытом воздухе
  • Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, исполнительность

Условия:

  • Работа в крупном логистическом холдинге
  • Достойная заработная плата
  • ДМС (после испытательного срока), расширенный социальный пакет
  • Возможность профессионального и карьерного роста, работа в команде профессионалов
  • Бесплатная подписка на электронную библиотеку (книги, вебинары, лекции, мастер-классы и другое)
  • Обучение за счет работодателя
  • Корпоративная развозка от метро Автово
  • График работы сменный с 09.00 час. до 21.00 час. и с 21.00 час. до 09.00 час. (два дня в день, выходной, два дня в ночь, отсыпной, два выходных дня)
2023-11-27T15:45:12+0300 Подробнее на HH.ru
Начальник складского хозяйства (г. Санкт-Петербург)
Санкт-Петербург, Полный день, Полная занятость
Требования:
  • Складская логистика
  • Управление складом
  • Работа с ТМЦ
  • Инвентаризация
  • Компенсации и льготы
  • Аналитика
  • MS Power BI
  • Навыки презентации
  • Автоматизация процессов управления персоналом
  • SQL
Опыт работы по специальности: От 3 до 6 лет

ЗАО "Контейнерный терминал Санкт-Петербург" (КТСП) - один из ведущих контейнерных терминалов России, расположенный на территории Большого порта Санкт-Петербург. Входит в Первую Портовую Компанию (Группа ППК).

Наша гордость - команда профессионалов, высокотехнологичное оборудование и современная автоматизированная система управления для быстрой и качественной перегрузки контейнеров на судах, автомобильном и железнодорожном транспорте!

Будь с нами лучшим!

Обязанности:

  • Организация работы по приему, складированию, хранению, отпуску, транспортированию товарно-материальных ценностей, их размещению в помещениях и на площадках, с учетом наиболее рационального использования площадей, ведение базы адресного хранения
  • Контроль своевременного оформления приходных документов на принимаемые грузы, соблюдения правил оформления складских операций
  • Контроль проведения приемки по качеству
  • Контроль процесса выдачи/наличия остатков на складе СИЗ и спецодежды
  • Контроль заказа и наличия в заправочных ёмкостях АЗС и топливных баках котельной дизельного топлива, необходимого для бесперебойной работы техники и оборудования, а также своевременное оформление сопутствующих документов для функционирования АЗС
  • Руководство проведением инвентаризаций и контроль учета товарно-материальных ценностей

Требования:

  • Высшее образование по направлениям "Экономика", "Бухгалтерский учет", "Менеджмент" и аналогичные
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года, опыт работы в складском хозяйстве от 3-х лет
  • Знание основ бухучета, гражданского законодательства, основ ведения документооборота
  • Знание правил и норм охраны труда, противопожарной защиты
  • Знание основ управления внутренней складской логистикой, управления товарными группами
  • Опытный пользователь ПК: владение MS Office, 1С (УПП/ERP) на уровне уверенного пользователя, опыт работы с системой электронного документооборота, знание SAP S/4 будет Вашим преимуществом
  • Умение работать в режиме многозадачности и организовывать свое рабочее время

Условия:

  • Работа в крупном логистическом холдинге
  • Достойная заработная плата (обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами)
  • ДМС (после испытательного срока), расширенный социальный пакет
  • Возможность профессионального и карьерного роста, работа в команде профессионалов
  • Бесплатная подписка на электронную библиотеку (книги, вебинары, лекции, мастер-классы и другое)
  • Корпоративная развозка от метро Автово (5 минут до офиса)
  • График работы пятидневная рабочая неделя с выходными днями "Суббота", "Воскресенье", с 08.00 час. до 16.30 час.
2023-11-27T13:48:44+0300 Подробнее на HH.ru
Руководитель направления по организационному развитию
Санкт-Петербург, Полный день, Полная занятость
Требования:
  • Организационное развитие
  • Автоматизация процессов управления персоналом
  • Кадровое делопроизводство
  • Нормирование труда
  • Компенсации и льготы
  • Аналитика
  • MS Power BI
  • Навыки презентации
  • Автоматизация процессов управления персоналом
  • SQL
Опыт работы по специальности: От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Разработка методологии управления структурными изменениями.
  • Разработка методологии формирование ресурсного плана по численности Общества.
  • Разработка методологии расчета и анализа производительности труда, определение стратегического показателя производительности труда.
  • Лидирование процессов нормирования численности по управляемым Обществам.
  • Проведение регулярного комплексного сравнительного анализа численности структурных подразделений Общества (внутренний/внешний бенчмаркинг) и формирование предложений по оптимальной численности.
  • Проведение анализа бизнес-процессов, включая расчет трудоемкости и производительности.
  • Согласование изменений численности и оргструктур Обществ в составе холдинга.
  • Участие в формировании целевой операционной модели Общества
  • Участие в разработке функциональной стратегии по управлению персоналом группы компаний. Разработка целевых значений, мониторинг фактического их достижения.
  • Формирование ресурсного плана по численности Общества.
  • Формирование ЛНА в зоне ответственности.
Требования:
  • Высшее образование (экономика, управление персоналом);
  • Опыт работы по направлению орг. развития, нормирования, c&b не менее 5-и лет;
  • Знание 1С, MS Excel, MS Power Point, BW, SAP;
  • Знание английского языка будет Вашим преимуществом;
  • Опыт работы в производственных или логистических компаниях.
Условия:
  • Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
  • 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС, английский язык и пр.);
  • Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 09:00 - 18:00;
  • Расположение рабочего места: г. Москва;
  • Наличие командировок в регионы присутствия Компании.
2023-11-24T16:47:45+0300 Подробнее на HH.ru
HR-аналитик
Санкт-Петербург, Полный день, Полная занятость
Требования:
  • MS PowerPoint
  • MS Excel
  • Power Query
  • 1C: Зарплата и кадры
  • HR
  • Аналитика
  • MS Power BI
  • Навыки презентации
  • Автоматизация процессов управления персоналом
  • SQL
Опыт работы по специальности: От 3 до 6 лет
Обязанности:

- Сбор, анализ и подготовка регулярной отчетности об основных показателях эффективности HR-процессов по всему циклу (подготовка презентационных материалов в виде дашбордов, графиков, презентаций);

- Отслеживание изменений основных индикаторов по персоналу и анализ отклонений основных HR –метрик – проведение количественных и качественных исследований персонала в различных разрезах;

- Проработка и модификация действующей методологии расчета HR-метрик;

- Проведение аналитической работы в части регулярных обзоров заработных плат, заполнение опросников для регулярных обзоров заработных плат;

- Участие в проектах по оптимизации и автоматизации процесса сбора и обработки данных для - подготовки HR-аналитики (взаимодействие с IT, написание ТЗ, тестирование функционала).

Требования:​​​​​​​​​​​​​​

- Опыт работы в производственных компаниях, глубокое понимание производственных процессов, особенностей работы производственного, вспомогательного персонала, знание различных систем мотивации, сменных графиков работы;

- Опыт написания технических требований для разработки, доработки систем;

- Навыки работы с большими неструктурированными массивами данных из различных систем (Excel, 1С, SAP) в сжатые сроки;

- Хорошие практические навыки подготовки презентаций;

- Навыки визуализации и подачи информации Excel, PowerPoint, Dashboard;

- Знание HR-метрик, понимание HR-процессов;

- Высокий уровень устной и письменной речи, структурированность и системность при подготовке материалов, умение обосновывать презентуемые материалы;

- Интерес к анализу и поиску нестандартных решений, стрессоустойчивость, высокий уровень коммуникаций, умение договариваться со сложными заказчиками, высокий уровень аналитических способностей, умение вникать в детали;

- Готовность работать в команде, нацеленность на результат.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​- Стабильная работа в крупной производственной компании;

- 100% «белая» заработная плата, социальные гарантии по ТК РФ;

- Режим работы: нормированный рабочий день, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 28 дней оплачиваемого отпуска;

- ДМС, годовой бонус по итогам выполнения KPI, возможность участвовать в корпоративных спортивных мероприятиях, социальных проектах, офис с лаундж зоной со спортивными и настольными играми.

2023-11-24T16:48:40+0300 Подробнее на HH.ru
Руководитель направления по цифровизации HR-процессов
Москва, Полный день, Полная занятость
Требования:
  • Scrum
  • Управление проектами
  • Системная интеграция
  • Agile Project Management
  • HR проекты
Опыт работы по специальности: От 3 до 6 лет

Обязанности:

- Лидирование и участие в проектах по автоматизации и цифровизации бизнес-процессов направления «Управление персоналом», внедрению портальных и мобильных сервисов;

- Мониторинг использования ИТ-продуктов в области автоматизации HR-процессов;

- Формирование и координация рабочих групп со стороны бизнеса, постановка задач и отслеживание их выполнения;

- Участие в процессах по оптимизации и унификации бизнес-процессов;

- Участие в подготовке методологической документации по бизнес-процессам группы «Управление персоналом»;

- Обеспечение поддержки и консультации бизнеса в процессе формализации требований к изменению существующих и автоматизации новых бизнес процессов;

- Участие во внедрении единых унифицированных решений на предприятиях компании в рамках проектов, участие в проведении организационных изменений со стороны предприятий;

- Своевременная подготовка внутрикорпоративных отчетов по проекту (по установленным шаблонам в установленные сроки);

- Управление изменениями по проектам внедрения информационных систем и процессов управления персоналом.

- Управление системой развития знаний и навыков в области информационных систем управления персоналом.

Требования:

- Среднее/ высшее профессиональное образование.

- Опыт работы в аналогичной или смежной должности от 3-х лет;

- Опыт построения и формализация требований к межсистемной интеграции корпоративных систем уровня управления предприятием, систем документооборота и т.д. в соответствии с требованиями бизнес-подразделений.

- Опыт управления выделенными проектными рабочими группами, в т.ч. распределенными;

- Опыт завершенных проектов в роли РП/Менеджера по внедрению средств автоматизации HR-процессов

- Желателен опыт участия в реализации нетиповых проектов «с нуля».

- Знания в предметных областях: кадровый учет и расчет заработной платы; обучение и развитие; рекрутинг – на уровне методолога;

- Навыки работы с технической (IT) и проектной документацией;

- Понимание стандартов построения архитектуры информационных систем;

- Знание HRM решений на платформах 1C и (желательно) SAP

- Уверенное знание принципов проектного управления

- Знание и опыт применения гибких методов управления проектами: Agile, Scrum, Kanban.

- Личные качества - самостоятельность и независимость мышления, способность и готовность принимать решения и брать на себя ответственность за результат.

- Будет преимуществом: опыт работы по направлениям: системный анализ, проектирование информационных систем.

условия:

- Стабильную заработную плату + годовое премирование по КПЭ. В случае участия в проектах дополнительно возможны премии за проекты - в зависимости от проекта.

- Удобный график: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00

- Официальное оформление по ТК РФ (отпуск, больничные, и тд.)

- Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: ДМС с первого месяца работы, корпоративная мобильная связь и др.;

- Работу в крупной, стабильной компании;

- Яркую корпоративную жизнь, спортивные мероприятия;

- Доступ к электронной библиотеке Альпина;

- Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании;

-Офис с лаундж зоной со спортивными и настольными играми.

2023-11-26T22:40:59+0300 Подробнее на HH.ru
Начальник отдела инвестиций и M&A
Москва, Полный день, Полная занятость
Требования:
  • Анализ инвестиционных проектов
  • Инвестиционная деятельность
  • Финансовое моделирование
  • Составление бизнес-плана
  • Автоматизация процессов
Опыт работы по специальности: От 3 до 6 лет

Обязанности:

Подготовка бизнес-планов (ТЭО) и презентаций по инвестиционным проектам уровня Группы ППК, структурирование инвест. проектов;

Разработка финансовых моделей, расчет показателей эффективности проектов (NPV, IRR, DPP и проч.);

Формирование сводного инвестиционного бюджета Группы ППК, отчётность, план-факт анализ;

Проверка, согласование ТЭО инвестиционных проектов активов Групп ППК;

Организация мониторинга хода реализации инвестиционных проектов и постинвест мониторинга;

Оценка Группы ППК, входящих в неё активов для различных целей;

Лидирование M&A инициатив;

Взаимодействие со смежными службами в части сбора и анализа исходных данных для составления бизнес-планов (ТЭО);

Подготовка презентационных материалов, в том числе презентаций по инвестиционным проектам для органов управления (Советов, Комитетов) и акционера;

Управление штатом отдела, формирование команды;

Автоматизация процессов в зоне ответственности.

Опыт работы:

от 3-х лет на управленческих позициях,

от 5-ти лет в инвестиционной деятельности (преимущественно опыт работы в транспортной отрасли, логистике, консалтинге (Big4), промышленных группах);

общий опыт работы – от 10 лет.

Навыки и опыт:

Знание методик оценки эффективности инвестиций;

Опыт разработки и проверки финансовых моделей, подготовки бизнес-планов (ТЭО);

Опыт проведения/сопровождения сделок M&A и Due diligence;

Высококлассные навыки подготовки презентационных материалов;

Умение структурировать и четко выражать свои мысли устно и письменно;

Умение анализировать и структурировать большие объемы данных с помощью слайдов, графиков, таблиц и других инструментов;

Продвинутый пользователь Excel, Power Point;

Опыт управления командой от 3 чел. не менее 3 лет;

Опыт работы в транспортной, стивидорной отрасли будет являться преимуществом;

Ответственность, аналитическое мышление, организаторские качества, развитые творческие навыки, креативность - способность находить новые решения;

Знание английского языка: средний/продвинутый уровень.

Требования:

Образование: высшее экономическое (предпочтительно ведущие вузы – ВШЭ, МГУ, РЭШ, Финансовый университет при Правительстве РФ, университет имени Г.В. Плеханова), техническое при наличии дополнительного экономического;

Дополнительное образование - в области финансов:

- Профильные курсы по фин. моделированию, оценке бизнеса;

- 1-2 сданных уровня CFA (как плюс).

Условия:

Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;

100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС, английский язык и пр.);

Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями,09:00 - 18:00;

Расположение рабочего места: г. Москва;

Наличие командировок в регионы присутствия Компании.

2023-11-24T17:58:49+0300 Подробнее на HH.ru

Город Сбросить ✕

  • Санкт-Петербург
  • Туапсе
  • Москва