Проект портовиков «Лови волну» занял второе место в номинации «Северная столица» на XX-й юбилейной Премии HR-бренд от HH.RU

Проект «Лови волну» — это собственная оригинальная система переподготовки кандидатов без необходимой квалификации в специалистов портовых профессий — тальманов, докеров-механизаторов и крановщиков.

Он объединил этапы подбора, обучения и адаптации, стал точкой входа в профессию для людей без опыта, а также женщин, желающих освоить традиционно «мужские» профессии.

«Мы впервые участвовали в самом престижном отечественном конкурсе в сфере управления персоналом. Свой проект мы представили не только как решение проблемы подготовки квалифицированных сотрудников для стивидорных предприятий Группы ППК, но и как важный этап возрождения престижа портовых профессий в Санкт-Петербурге, городе, который и создавался как порт. Мы благодарны членам экспертного совета и жюри Премии за то, что отметили этот аспект нашей работы», — рассказала директор по управлению персоналом Первой Портовой Компании Екатерина Габдрафикова.

Результаты реализации проекта «Лови волну» сами свидетельствуют о большом успехе: число закрытых вакансий на предприятиях Группы ППК выросло в 2 раза, 480 человек прошли обучение портовым профессиям, сформировался внутренний кадровый резерв из более чем 180 специалистов.

Портовики уже планируют участвовать в конкурсном отборе по итогам 2026 года. Ведь сейчас в компании по направлению работы с персоналом реализуются еще несколько новых проектов.

Поздравляем коллег с большим достижением! Желаем новых успехов и побед!