Молодежные советы созданы на всех Предприятиях Группы ППК
изображение изображение

Первый общий слет корпоративного молодежного движения Первой Портовой Компании состоялся на площадке Туапсинского морского торгового порта. В мероприятии приняли участие представители всех Предприятий Группы ППК.

Как найти себя в профессии и построить успешную карьеру, как помочь друг-другу адаптироваться в коллективах, заслужить доверие ветеранов и наставников, как с пользой для общества и компании интегрироваться в социальную среду и развивать волонтерские инициативы — на все эти непростые вопросы искали ответы молодые портовики.

«Молодежь более восприимчива к инновациям и нововведениям. Свежие идеи и новаторский подход абсолютно точно будут полезны нашей компании, стремящейся к лидерству на рынке стивидорных и логистических услуг. Поэтому мы всемерно будем поддерживать эту инициативу, помогать ребятам реализовывать их проекты», — отметила исполняющая обязанности директора по персоналу Первой Портовой Компании Екатерина Габдрафикова.

На слёте работа кипела: обсудили перспективы развития, наметили планы, зарядились энергией новых замыслов. Теперь участники вернутся на свои предприятия, чтобы внедрять задуманное, вовлекать коллег в общее дело и создавать корпоративную культуру, в которой каждый голос важен, каждая идея ценна, а энергия молодости превращается в реальные результаты!

Важно отметить, что в молодежном движении Первой Портовой Компании уже участвуют более 80 сотрудников и эта цифра точно будет расти.

Назад ко всем новостям
Горячая линия

Группа ППК заявляет о нетерпимости к любым проявлениям коррупции, хищений и иных злоупотреблений.

Сообщать о своих подозрениях и опасениях, связанных с возможными нарушениями или неправомерными действиями можно:

  • по круглосуточному телефону 8-800-201-45-11 или оставить сообщение на автоответчик;
  • по электронной почте doverie@port.one ;
  • через аккаунт в Telegram @portonedoverie;
  • по почте: 105064, г. Москва, ул. Старая Басманная, д. 12, стр. 1 с пометкой «На горячую линию».

Гарантируем, что все поступившие обращения будут внимательно рассмотрены. Мы обеспечим конфиденциальность и защиту от любых форм давления и дискриминации. Также ваше обращение может быть анонимным.